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為進一步提高公司能源計量管理水平，強化節(jié)能管理，提高能源利用率，8月2日，公司組織開展了能源計量知識培訓，各部門、分廠專兼職能源計量管理人員、能源計量統(tǒng)計分析、能源計量維護人員等40余人參加培訓。本次培訓邀請中國檢驗認證集團能源專家張秀菊老師授課。圍繞《GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則》和《JJF1356-2012重點用能單位能源計量審查規(guī)范》，對相關基礎術語、深化理解、規(guī)范應用三個層面進行了深入講解。同時結合企業(yè)實際，針對能源計量管理、能源計量器具等重點工作內容，分享了“雙碳”和能源評審的典型案

8月2日至4日，公司委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測采樣，旨在深入貫徹黨中央、國務院關于職業(yè)病防治工作的決策部署，進一步推動落實職業(yè)病防治主體責任，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益。本次檢測范圍包含了公司現(xiàn)有生產裝置、化驗室和罐區(qū)等存在和可能存在職業(yè)病危害因素的所有崗位及建構筑物，范圍實現(xiàn)了全覆蓋。檢測人員針對煤塵、其他粉塵、氯乙烯、氯化氫、氯、噪聲等主要危害因素進行了現(xiàn)場監(jiān)測分析，準確測定各危害因素的值，采樣分析完成后，專業(yè)技術人員對主要職業(yè)病危害因素、危害程度、危害

猶記得入廠第一天，我懷著滿心的期待，帶著幾分忐忑，踏入了這個充滿“神秘力量”的企業(yè)。巨大的廠房、四通八達的設備管道，隆隆作響的機器聲，密密麻麻的參數(shù)，一切既新奇又陌生。面對復雜的操作流程和嚴格的安全管理規(guī)定，難免有些無所適從，就這樣，在跌跌撞撞中，我開始了在公司的職業(yè)旅程。揚帆啟新程，歲月正當時，不知不覺，我已經來到公司一年有余，從最初的膽怯生疏到如今的熟練操作，我收獲了感動、驚喜與快樂。這一年是我不斷學習、不斷充實、快速成長的一年，是我迅速積極融入角色的一年，在這里，我適應了倒班的節(jié)奏，適應了

為進一步分廠提升管理水平，動力分廠團結一致齊行動，從生產操作、人員培訓、文明生產整治等方面查漏補缺，強化崗位執(zhí)行力，為公司安全生產保駕護航。強化操作保安全。為避免在日常工作過程中出現(xiàn)操作失誤，分廠全面開展操作風險辨識，理清各崗位涉及的操作規(guī)范、操作流程、風險因素和預防管控措施，進一步細化操作步驟。同時通過全員培訓，專工、班組長加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督，增強員工崗位責任意識，深化操作技能掌握，確�，F(xiàn)場作業(yè)安全。夯實基礎提能力。結合分廠實際情況，加強對員工安全應知應會監(jiān)管力度，改變單一“口頭抽考”，將抽考和

7月31日，陜西省應急管理廳委派危險化學品企業(yè)安全風險評估工作組來公司開展安全風險評估工作，公司副總工程師、生產部部長張曉峰，各專業(yè)、各分廠相關人員配合檢查。評估工作組對照《陜西省化工和危險化學品安全生產治本攻堅三年行動實施方案》和《評估標準》，圍繞企業(yè)固有風險、安全領導能力、工藝安全、設備設施和電儀完好性、檢修作業(yè)、特殊作業(yè)許可管理、重大危險源管理、安全教育培訓、承包商管理及應急管理等重點內容，以資料查閱和現(xiàn)場檢查相結合的方式進行了系統(tǒng)的安全評估檢查。反饋會上，工作組對公司安全管理工作給予充分肯定

安全是企業(yè)發(fā)展的基石，更是對員工最莊嚴的承諾。面對夏季高溫、雷電、暴雨等極端天氣頻發(fā)，動力分廠堅持將員工生命安全放在首位，壓實責任，細化措施，推動夏季“四防”措施落實落地。加強教育培訓，提升防范意識。分廠利用工作群、分廠例會、班組交接班會等形式組織員工對夏季“四防”知識、典型事故案例及現(xiàn)場處置方案進行集中培訓學習，樹牢員工安全防范意識，提高避險自救及應急救援能力。分廠密切關注氣象信息及公司氣象預警通知，夏季“四防”突擊隊成員保持通訊暢通，隨時待命，確保在突發(fā)狀況下能夠迅速開展應急處置，保障安全生

講安全就是講政治，抓安全就是促發(fā)展，保安全就是增效益，在公司處于盈虧邊緣的關鍵時期，充分發(fā)揮職能部門專業(yè)特長和分廠優(yōu)勢，協(xié)同管理至關重要。7月25日，生產部組織專業(yè)技術人員深入儲運分廠生產現(xiàn)場開展點對點隱患排查幫扶活動。生產部與儲運分廠提前溝通，組織設備、自控儀表、電氣等專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場進行隱患排查幫扶，從各專業(yè)角度及通報普遍存在問題角度出發(fā)，對崗位安全風險、現(xiàn)場檢修作業(yè)過程管控、現(xiàn)場表計安裝、設備變更管理、線纜橋架更換、大型設備通風散熱及潤滑等相關內容進行了全面排查，并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題與分廠負責

新《公司法》已于2024年7月1日起施行，為進一步提高依法治企能力，7月25日，公司舉辦新《公司法》專題培訓活動，本次培訓特邀常年法律顧問單位律師進行專題授課。公司領導、副總師、相關部門負責人及業(yè)務人員參會。本次培訓以“新公司法背景下國有企業(yè)合規(guī)體系建設”為題，黃律師從《公司法》修改歷程、修改內容、關于董監(jiān)高責任的規(guī)定、新《公司法》對公司章程的影響等方面深度剖析解讀和分析，結合現(xiàn)實案例，特別針對新公司法對國有企業(yè)的影響有關內容進行專門提示。同時，與在場人員進行了充分交流互動答疑，取得了良好效果。授課內容既