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近年來，氯堿行業(yè)進入以“產業(yè)結構調整、提升行業(yè)增長質量”為核心的新歷史發(fā)展階段，在這重要戰(zhàn)略機遇期，公司堅持“做強做優(yōu)做大集團化工板塊”、創(chuàng)建“一流鹽化工示范企業(yè)”的初心和使命，抓好設備裝置經濟穩(wěn)定運行，深挖創(chuàng)效潛力，實現(xiàn)主要產品產量屢創(chuàng)新高，生產經營形勢持續(xù)向好。把脈問診開良方，技術改造見實效。創(chuàng)新是解決問題、破解難題、推動發(fā)展的關鍵所在。作為制造型企業(yè)，公司緊緊圍繞節(jié)能降耗、提質增效、穩(wěn)定生產的原則，結合生產實際，大膽創(chuàng)新、合理改造，不斷促進設計和生產工藝優(yōu)化，實現(xiàn)增產增收。截止目前，公司實

近年來，公司堅持以黨建統(tǒng)領全局，落實國企改革三年行動方案，結合企業(yè)實際，深化內部改革創(chuàng)新，持續(xù)推進管理“鐵三角”深度融合，持續(xù)推進企業(yè)規(guī)范化運行，各項工作得到了長足進步和發(fā)展，逐步形成了較為完備規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。強化黨的建設，助力高質量發(fā)展公司黨委堅持發(fā)揮國企黨建引領、促進和服務企業(yè)發(fā)展的作用，推動各項工作開展。在落實主體責任、加強基層黨組織建設等方面持續(xù)發(fā)力，為公司轉型升級、提質增效，實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定了扎實的基礎。堅持黨建工作服務生產不偏離。將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，強化黨委的領導

今年以來，公司堅持提質增效，精細管理，通過深化經營分析，促進生產經濟運行，全面推進各項經營管理工作不斷向前，跑出精細管理“加速度”。源頭管控降成本，穩(wěn)定生產增效益。在穩(wěn)生產、促效益上，公司不斷推進管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，著重從原材料消耗、能源消耗、固廢利用、辦公用品成本等方面細致核算，尋求降低成本的路徑和方法，用最少的消耗爭取經濟效益最大化;推進工藝技術升級改造，完成技改項目7項，其中一線電解槽離子膜國產化及電解槽改造項目實施后，每噸堿電耗降低200kwh,每噸堿成本降低約60元，效益顯著；應用數(shù)字化采購平

自開展包片幫扶工作以來，第七幫扶小組按照既定工作方案，與動力分廠深度交流，齊心協(xié)力推動工作落實，各項目標任務高質量推進，幫扶成效逐步顯現(xiàn)，分廠管理水平得到進一步提升。統(tǒng)籌規(guī)劃，按步推進。6月27日，公司第七包片幫扶小組組織動力分廠首次召開了幫扶動員會。幫扶組長王瑛指出，通過精準幫扶，助力分廠安全生產水平提升，改善現(xiàn)場文明生產環(huán)境，是公司開展幫扶工作的主要目的。會議對幫扶工作目標進行明確細化，要求，一是幫扶小組和動力分廠要建立完善包片幫扶相關檔案臺賬，做到事事有記錄，事事有結果；二是要將包片幫扶各項工

為貫徹落實習近平總書記關于注重家庭家教家風建設重要論述，以良好家風助推全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“德潤三秦”家風建設深入開展，日前，公司紀委邀請金泰氯堿神木電石“省級勞動模范”郭頂同志與廣大黨員干部面對面分享家風故事及先進事跡。金泰氯堿神木電石總經理王煒、主管以上黨員干部40余人聆聽了此次分享會，會議由公司紀委書記魏斌主持。魏斌首先向黨員干部介紹了郭頂同志的先進事跡。隨后，郭頂同志結合自己親身經歷，從“組織大于親情、無需提醒的自律、處事公道正派、盡孝于膝前、用行動展現(xiàn)擔當”五個方面與大家分享了發(fā)

一、企業(yè)基本信息二、排污許可污染物排放信息 1、主要污染物類別：廢氣,廢水； 2、大氣主要污染物種類：煙塵,氮氧化物,二氧化硫,粉塵,總懸浮顆粒物（空氣動力學當量直徑100μm以下）； 3、7月份煙氣排放總量：顆粒物9.4噸（煙氣顆粒物0.4噸、干燥粉塵顆粒物9.0噸）、二氧化硫0.5噸、氮氧化物4.0噸； 4、污染物排放執(zhí)行標準： （1）鍋爐大氣污染物排放標準DB/1226-2018, （2）大氣污染物綜合排放標準GB16297-1996； （3）燒堿、聚氯乙烯工業(yè)污染排放標準GB15581-2016； （4）惡臭污染排放標準GB14554-93 5、廢水主要污染物種類：氨氮（NH

7月份，各單位積極協(xié)作，緊盯年度生產任務目標，全力保障生產裝置安全平穩(wěn)滿負荷運行，公司主要產品產量均超額完成月度計劃任務。其中，燒堿產量21863噸，單月產量再創(chuàng)歷史新高，PVC產量29114噸，達到今年以來單月產量最高水平。齊抓共管克艱難，多措并舉顯成效。貫徹落實公司黨史學習宣傳教育活動，全面踐行黨建引領安全生產管理提質增效工作要求，公司圍繞“學黨史、保安全、抓產量、促效益”開展了“干部倒班”“包片幫扶”等行之有效的管控措施。通過公司領導帶隊包片、干部深入一線參與倒班，掌握生產現(xiàn)場實際情況，找準難點堵點，研

7月30日，公司組織召開“慶八一”復轉軍人座談會，公司黨委副書記、工會主席劉海峰主持會議并講話，來自各崗位的復轉軍人及黨委工作部有關人員共計18人參加座談。會上，劉海峰代表公司向所有復轉軍人提前致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，詳細詢問復轉軍人近期工作及生活情況，與大家一同回憶軍旅生活，暢談軍旅生涯給自身成長發(fā)展帶來的巨大影響。劉海峰指出，部隊的歷練是一輩子的美好回憶，復轉軍人在公司各項工作中依舊展現(xiàn)出了轉業(yè)不轉志，退伍不褪色的軍人風貌，始終堅守崗位，忠誠奉獻，不怕苦不怕累，不斷強化責任意識，肩負起使命擔當