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      經(jīng)營管理
      • 神木電石成功舉辦首次管理人員專項培訓

        為進一步提升管理人員綜合素質(zhì)和管理水平,拓寬管理人員視野。4月21日,神木電石成功舉辦首次管理人員專項培訓,神木電石全體領(lǐng)導班子成員參加,各部門、分廠主管以上管理人員及年輕骨干100余人參與。
        此次培訓邀請到西安交通大學特聘講師寇紅陽老師進行授課,以《中層管理者的角色定位與管理技能提升》為主題,寇老師層層切入,講解內(nèi)容充實,深入剖析問題的本質(zhì)思路清晰、針對性強、為日后管理人員解決問題提供了明確的思路。培訓過程中,寇老師多采用案例研討、場景模擬等交互式教學方式進行授課,言語輕松幽默,運用各種深入淺出、生

        2019-04-24 0 0 0 0
      • 夯基礎(chǔ) 奮爭先 動力分廠扎實推進“一述兩清”

        近日,貫徹落實公司有關(guān)要求,動力分廠深入開展“一述兩清”,積極落實精細化管理要素。
        為確!耙皇鰞汕濉惫ぷ靼凑沼媱澰鷮嵧七M,分廠組織編寫精細化管理實施方案,建立組織機構(gòu),明確相關(guān)人員職責,并制定相應(yīng)的細化考核辦法。按照實施計劃,4月10日全面開展“一述兩清”工作,采取班組內(nèi)班長與員工互查,干部走動式管理現(xiàn)場抽查,幫扶激勵進步較慢的員工等方式,充分調(diào)動員工積極性,在分廠形成人人學習崗位描述的濃厚氛圍。 下一步,動力分廠將進一步落實“一述兩清”工作開展成效,持續(xù)推進精細化各要素的落地生根,提高管理水平

        2019-04-22 0 0 0 0
      • 健康中國 職業(yè)健康同行 公司組織開展“職業(yè)健康”知識培訓

        為進一步宣傳落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)病防治知識,提高全員自我防護的意識和能力,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益,做好職業(yè)病防治知識宣傳與培訓工作,2019年4
        月20日,在全國第17個《職業(yè)病防治法》宣傳周來臨之際,公司聘請陜西省資深職業(yè)衛(wèi)生專家韓利義老師對公司員工進行了“職業(yè)健康知識”培訓。 培訓期間,韓老師以今年的宣傳周活動主題——“健康中國,職業(yè)健康同行”為切入點,詳細解讀了用人單位職業(yè)病防治責任、勞動者職業(yè)健康權(quán)益和預(yù)防職業(yè)病應(yīng)盡的義務(wù),以及職業(yè)病診斷鑒定等法

        2019-04-22 0 0 0 0
      • 神木電石舉辦各類機動車輛安全培訓

        按照公司本部雙重預(yù)防機制建設(shè)的相關(guān)要求,為進一步提升神木電石交通安全管理水平,培養(yǎng)各類駕駛?cè)藛T紅線意識、危機意識,提高司機駕駛技能,盡可能減少交通事故的發(fā)生。4月19下午7點,神木電石舉辦各類機動車輛安全培訓。來自神木電石各生產(chǎn)分廠大型機械駕駛員、綜合管理部公務(wù)車司機、物業(yè)公司餐車司機及部門、分廠安全管理人員共130余人參加了培訓學習。 培訓開始前,一曲激昂的《安全之歌》將大家?guī)肓藵鉂獾陌踩幕諊。原料分廠廠長王俊為大家進行講解培訓,從國內(nèi)交通安全形勢、典型事故的案例分析、典型事故視頻、公司交通

        2019-04-22 0 0 0 0
      • 神木電石開展崗位描述檢查活動

        為持續(xù)推進精細化管理工作深入開展,不斷夯實員工基本功,進一步確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn),長周期、滿負荷運行,神木電石對全員崗位描述進行了檢查。
        考查分為3000字、6000字以及10000字崗位描述三個等級,3000字崗位描述背誦由分廠自行組織安排,6000字以上崗位描述由生產(chǎn)技術(shù)部、效能監(jiān)察部、人力資源部組成專門的考核小組,對上報名單背誦崗位描述員工進行隨機抽查、檢查,各單位上報背誦人員共247人。 此次崗位描述檢查,有效督促了各崗位員工加強崗位學習,深入了解崗位,提升了員工對崗位應(yīng)知應(yīng)會,風險、危險的認知。隨后,神木電石

        2019-04-13 0 0 0 0
      • 深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型 公司采供部與阿里巴巴企業(yè)進行技術(shù)交流學習

        隨著互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)的興起,數(shù)字化技術(shù)對企業(yè)價值鏈的改造已經(jīng)從銷售端逐步影響至采購端。4月9日,阿里巴巴1688大企業(yè)采購平臺主要負責人來我公司與采供部相關(guān)人員進行了技術(shù)交流。 通過交流學習,我們了解到引用數(shù)據(jù)采購的優(yōu)點體現(xiàn)在多方面:一是運用阿里云數(shù)據(jù)分析可以讓采購數(shù)據(jù)在較短時間內(nèi)形成報表,節(jié)約人工核算成本;二是采購需求管理提升、從尋求貨源到采購可全程實現(xiàn)數(shù)字化、可視化管控,進一步推動企業(yè)效率提升;三是供應(yīng)商選擇更加多元化,產(chǎn)品質(zhì)量充分得到保證;四是通過建立企業(yè)采購商城,對企業(yè)常用物資的型號、樣式等參數(shù)在商

        2019-04-12 0 0 0 0
      • 神木電石召開2019年第四次安全環(huán)保(消防)例會

        4月9日,神木電石召開2019年第四次安全環(huán)保(消防)月度工作例會,公司副總經(jīng)理、神木電石董事長王煒出席會議并講話。
        會議首先傳達了近期中省、集團公司相關(guān)要求和例會精神;對近期發(fā)生的事故案例進行了通報學習;對近期安全環(huán)保工作存在的問題進行了剖析以及對4月份安全環(huán)保工作進行了部署和要求。 會議要求:一是要深刻汲取“3.21”事故教訓,防微杜漸,堅決遏制麻痹大意思想,時刻繃緊安全之弦;二是必須將安全責任層層傳遞,確保人人履行安全職責;三是各職能部門要做好“精準幫扶”工作,必須深入到現(xiàn)場去查三違、查隱患、找問題

        2019-04-10 0 0 0 0
      • 神木電石積極開展“雷鋒月”志愿服務(wù)活動

        雷鋒精神,薪火相傳,不知其盡。在全國第56個“學雷鋒”志愿服務(wù)月,為大力弘揚雷鋒精神,踐行社會主義核心價值觀,進一步增強黨員干部的服務(wù)意識和奉獻精神,神木電石積極引導廣大黨員干部開展“雷鋒月”志愿服務(wù)活動。 前不久,由于設(shè)備突發(fā)故障、人員短缺、神木電石蘭炭車間篩分料口堵塞的焦沫未能及時得到清理,導致皮帶系統(tǒng)停運,第十一黨支部聞知,迅速組織黨員及物業(yè)部人員志愿支援該車間皮帶清理活動。驕陽下,志愿者們秉持著愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,積極配合、團結(jié)一致、對現(xiàn)場進行處理。通過全體人員約3個小時的共

        2019-04-04 0 0 0 0

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