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      新聞中心
      • 集團(tuán)公司春季安全檢查組蒞臨公司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作

        5月15日,集團(tuán)公司門德彬副總經(jīng)理帶領(lǐng)春季安全檢查組,深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,并查閱了相關(guān)管理資料和記錄。檢查完畢隨即召開了工作座談會(huì),檢查組就“外來人員管理”、“二期安全設(shè)施完善”等工作進(jìn)行了交流。門總在檢查座談會(huì)上,對(duì)公司春季安全大檢查活動(dòng)開展情況給予了肯定,認(rèn)為“活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)小組、有工作人員、有工作記錄,真正切切查隱患,工作很扎實(shí)”,要求公司“盡快就檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,以精細(xì)化和過程控制為抓手,扎實(shí)做好‘管控深化年’各項(xiàng)工作”。 5月16日,公司召開專題安全會(huì)議,傳達(dá)了門總5月15日

        2014-05-19 0 0 0 0
      • 公司舉辦健身操培訓(xùn)班

        為認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,提升員工綜合素質(zhì),5月6日晚,由公司黨委、行政、工會(huì)聯(lián)合舉辦的健身操培訓(xùn)班在公司生活區(qū)行政辦公樓健身房正式開班,此次培訓(xùn)班為期一個(gè)月,公司130余名員工報(bào)名參加。 公司聘請專業(yè)培訓(xùn)老師,練習(xí)過程中員工們勁頭十足,熱情高漲,中間休息期間也不停歇,互相學(xué)習(xí)交流。活動(dòng)受到員工的一致認(rèn)可和贊揚(yáng),大家紛紛表示:每天一小時(shí)的健身操,讓大家既活動(dòng)了筋骨,也提了精氣神。 此次健身操培訓(xùn)班不僅有效緩解了員工的工作壓力,讓員工在運(yùn)動(dòng)中增加了解,同時(shí)也讓員工在工

        2014-05-09 0 0 0 0
      • 公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入聚氯乙烯現(xiàn)場慰問一線員工

        自從公司聚氯乙烯全線開車以來,聚氯乙烯分廠明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、克服困難,做了大量的工作,針對(duì)乙炔電石卸車與破碎人員不足、合成轉(zhuǎn)化器振動(dòng)大、聚合釜電機(jī)溫度高等棘手問題,分廠內(nèi)部成立了攻關(guān)小組,群策群力,排除萬難,最終消滅了這幾只“攔路虎”。 2014年4月9日,聚氯乙烯二期裝置乙炔流量順利提至7100m3/h,為下一步實(shí)現(xiàn)全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)造了有利條件。 為慰問和表彰聚氯乙烯全體職工,2014年4月10日,公司董事長張紅兵、總經(jīng)理王棟及其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)全體副總師、中層干部,深入聚氯乙烯分廠生產(chǎn)一線,慰問分廠全體員工。慰問

        2014-04-15 0 0 0 0
      • 集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營帶隊(duì)蒞臨公司進(jìn)行年度綜合業(yè)績考核

        4月1日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營部主任梁軍軍、政策法規(guī)室主任彭代全、財(cái)務(wù)管理部副主任劉千、人力資源部主任經(jīng)濟(jì)師郭林、發(fā)展規(guī)劃部任凱、企業(yè)管理部賀正東組成考核組對(duì)公司2013年度綜合業(yè)績進(jìn)行考核。會(huì)議由梁軍軍主任主持。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總師、中層管理正職干部及部分職工代表共40人參加了考核會(huì)議。會(huì)上,集團(tuán)公司王總首先作了考核動(dòng)員講話。對(duì)公司長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的廣大干部職工表示衷心的感謝,認(rèn)為公司圓滿完成一期生產(chǎn)經(jīng)營和二期項(xiàng)目建設(shè)試車任務(wù),為集團(tuán)作出了重要貢獻(xiàn)。 隨后,王總

        2014-04-04 0 0 0 0
      • 公司黨委組織各級(jí)管理人員和重要崗位工作人員簽訂《2014年廉潔從業(yè)承諾書》

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造良好的廉潔從業(yè)氛圍,公司黨委組織中層以上管理人員及采供部、銷售部、財(cái)務(wù)管理部、工程部、質(zhì)檢中心、物資部等重要崗位工作人員共200余人簽訂了《2014年廉潔從業(yè)承諾書》。此次《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂,是繼公司與各部門(分廠)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后,創(chuàng)新性采取的又一有力舉措。 《廉潔從業(yè)承諾書》從貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守國家法規(guī)、維護(hù)公司利益等方面入手,對(duì)從業(yè)行為規(guī)范提出了具體要求,力求使之成為促進(jìn)公司員工廉潔從業(yè)的行為準(zhǔn)則與行動(dòng)綱領(lǐng)。《廉潔從業(yè)承諾書》的簽

        2014-03-24 0 0 0 0
      • 公司召開安全環(huán)保工作研討會(huì)探討工作改進(jìn)舉措 安排部署重點(diǎn)工作

        3月22日公司召開了安全環(huán)保工作研討會(huì),副總經(jīng)理趙馳峰,工會(huì)主席、副總工程師朱桂香及安全環(huán)保監(jiān)察部的全體員工參加了此次會(huì)議。 會(huì)上,副總經(jīng)理趙馳峰就2014年度工作會(huì)議上董事長張紅兵及總經(jīng)理王棟對(duì)于安全環(huán)保重點(diǎn)工作安排及要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)及落實(shí),深入分析了當(dāng)前公司所面臨的外部安全環(huán)保形勢和亟待解決的安全環(huán)保問題,提出了安全環(huán)保管理的總體思路,對(duì)進(jìn)一步深化安全環(huán)保管理改革,持續(xù)提升公司安全環(huán)保管理水平提出了新的思路。 與會(huì)人員就安全環(huán)保管理新思路、新舉措及深化改革方向展開深入討論。會(huì)議形成了“結(jié)合二期重新修訂完

        2014-03-24 0 0 0 0
      • 公司“三八”婦女節(jié)開展職工才藝及優(yōu)秀作品征集展示活動(dòng)

        一直以來,公司高度重視員工個(gè)體能力的提升,由個(gè)體帶動(dòng)集體,共同促進(jìn)企業(yè)繁榮。為更好的貫徹落實(shí)公司管理理念,彰顯個(gè)體在企業(yè)發(fā)展中的重要性,激發(fā)職工發(fā)揮個(gè)人特長,展示個(gè)人風(fēng)采,激勵(lì)員工不斷進(jìn)步、成長,不斷提升自我價(jià)值,“三八”婦女節(jié)期間,公司組織開展了職工個(gè)人才藝及優(yōu)秀作品征集展示活動(dòng)。 職工熱情高漲、積極踴躍參加,共收到員工個(gè)人優(yōu)秀攝影、仿宋字、繪畫、書法、剪紙、刺繡、雕刻、詩歌、散文等作品66件,作品正在公司辦公樓大廳進(jìn)行展示,同時(shí),公司借此次活動(dòng)機(jī)會(huì),對(duì)入選集團(tuán)公司首屆攝影作品展的公司職工攝影作品

        2014-03-14 0 0 0 0
      • 公司舉辦安全環(huán)保專題培訓(xùn)班

        為進(jìn)一步推進(jìn)安全環(huán)保精細(xì)化管理,確保一、二期合并運(yùn)行后安全環(huán)保各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行,3月11日,公司舉辦了安全環(huán)保專題培訓(xùn)班,各分廠及質(zhì)檢中心主管安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員、工段長共計(jì)50人參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司安全環(huán)保監(jiān)察部組織舉辦。 培訓(xùn)共分三部分內(nèi)容:傳達(dá)安監(jiān)總局頒布的“化工企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定”,并就“十條規(guī)定”逐條進(jìn)行釋義和舉例解讀;對(duì)安全管理規(guī)章制度、現(xiàn)場作業(yè)安全管理、應(yīng)急管理、消防安全、職業(yè)健康、安全教育、事故案例分析等內(nèi)容進(jìn)行講解;對(duì)相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行宣傳講解

        2013-03-13 0 0 0 0

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