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      金泰故事
      • 三十年,三年,祝你們生日快樂

        三十年青春年華是一個人從出生走向而立之年的標(biāo)志時光;三十年執(zhí)著向前昭示著從青澀步入自立于世的穩(wěn)重持重;1991年,陜投集團(tuán)迎著第一縷朝霞傲然起步2020年,我們滿懷喜悅迎陜投集團(tuán)成立三十周年;三十載改革發(fā)展,三十年砥礪奮進(jìn)一路高歌,成就輝煌;憶往昔,神木電石榮得陜投集團(tuán)執(zhí)手庇佑、引領(lǐng)發(fā)展看今朝,神木電石不忘初心、砥礪前行,喜迎三周年三年里安全環(huán)保、“君子文化”已扎根于每個人心中,成為我們身體自發(fā)的行為準(zhǔn)則“鐵三角”管理融合創(chuàng)新已遍地開花結(jié)果,成為我們樹立典范,實現(xiàn)跨越的廣闊通徑;三年里我們品嘗過高速發(fā)展

        2020-09-27 0 0 0 0
      • 【金泰故事】記一次平凡的“戰(zhàn)斗”

        近年來,公司大力踐行“君子文化”,形成了人人爭做君子的良好氛圍。我時常想,到底怎樣做才是“君子”。這段時間,我漸漸發(fā)現(xiàn),原來“君子”就在身邊。時間定格在8月29日,聚合工段組織員工進(jìn)行聚合釜清釜作業(yè)期間,為順利完成本次清釜作業(yè),工段提前準(zhǔn)備清釜所需的材料工具,對涉及班組及人員進(jìn)行動員和安全培訓(xùn)。在合成二線停車后,工段立即按照計劃開展R201C釜抽真空置換。由于檢修班人員緊缺,所有的工作必須靠自己完成。大家各司其職,或確認(rèn)釜置換情況,或取樣檢測、檢查清釜安環(huán)措施,或指導(dǎo)清釜人員穿戴防護(hù)用品,并逐一確認(rèn),確

        2020-09-04 0 0 0 0
      • 【金泰故事】事情是做出來的,不是說出來的

        物資部的液堿庫工段有這么一個人,做事情從來不講空話、套話。他總是跟身邊的人說“事情是做出來的,不是說出來的”。工段哪里有事情,哪里就有他的身影。他就是液堿庫工段工段長李紹甫,工段員工都親切地叫他老李。記得我剛來工段的時候,他就跟我說“我們液堿庫的員工個個都是實干家,做事情不弄那些虛頭巴腦的些東西,有一說一,有二說二。還有以后也不要叫我李段長,叫我老李就行了,我先帶著你熟悉工段的現(xiàn)場情況”。時間慢慢地過去,轉(zhuǎn)眼間我到液堿庫工段已經(jīng)2年了,從一個懵懂的新人成為了同事口中的老師傅。老李依舊帶著我們搞生產(chǎn)

        2020-08-25 0 0 0 0
      • 讓青春在一線綻放多彩光芒

        今天,我要講一講我們生產(chǎn)一線的故事,故事的主人公平凡質(zhì)樸,卻也足以感動到我,他就是聚氯乙烯分廠乙炔工段惠玉春。他是技能大師,帶領(lǐng)我們不斷向前生產(chǎn)異常時,大家面對一堆棘手的問題不知所措,他總會及時出現(xiàn),迅速的瀏覽著那一幕幕DCS畫面,時而搖頭時而點頭,完全沉浸在那一堆復(fù)雜的數(shù)據(jù)中。然后用對講機(jī)安排巡檢人員檢查閥門狀態(tài)、調(diào)整各類工藝參數(shù)。每當(dāng)聽到他鏗鏘有力的聲音,大家便堅定了排除異常、克服困難的信心。他坐在DCS畫面前不超過十分鐘便能揪出各種異常的癥結(jié)所在,當(dāng)別人夸贊他時,他總是謙虛的說道“數(shù)據(jù)不會說謊,

        2020-07-28 0 0 0 0
      • 【金泰故事】以廠當(dāng)家的外鄉(xiāng)人

        深入踐行“君子文化”,挖掘身邊榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用,近日,集團(tuán)公司開展了“陜投好人”和“最美員工”評選活動,公司儲運(yùn)分廠工段長高揚(yáng)被評為“陜投好人”,金泰氯堿神木電石熱電分廠主管姜益品被評為“最美員工”,本期推送“最美員工”姜益品先進(jìn)事跡。他遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)千里,獨自一人扎根陜北,懷揣著滿腔熱忱,撲下身子、干事創(chuàng)業(yè),以“潤物細(xì)無聲”的無私心境為公司發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。2019年,姜益品組織實施重大危險源增加監(jiān)控、落渣管改造等兩措項目6項,空冷島增加噴霧裝置改造、鍋爐升降平臺改造等技改

        2020-07-26 0 0 0 0
      • 崗位價值管理的力量

        自崗位價值管理推行以來,大家自動自發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更加充足,分廠工段、班組的團(tuán)結(jié)力進(jìn)一步凝聚,形成了崗位增值、員工增收的良好態(tài)勢,F(xiàn)就我個人對崗位價值實施過程中的感悟分享如下。感悟一:員工綜合素質(zhì)不斷提高,員工績效獎懲更加科學(xué)化、透明化,按勞獎勵、量化考核由理想變成了現(xiàn)實。我深刻的體會到了日勞日結(jié)、按勞分配、雙向反饋的力量。當(dāng)一天繁忙的工作結(jié)束時,大家都會不由自主的翻看當(dāng)日崗位價值得分,對比當(dāng)天工作完成情況和綜合表現(xiàn),對自己進(jìn)行客觀的自我評價,反思工作中的不足,討論后期工作中的改進(jìn)措施。漸漸地,

        2020-07-22 0 0 0 0
      • 【金泰故事】立足小渣場 做出“大文章”

        深入踐行“君子文化”,挖掘身邊榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用,近日,集團(tuán)公司開展了“陜投好人”和“最美員工”評選活動,公司儲運(yùn)分廠工段長高揚(yáng)被評為“陜投好人”,神木電石姜益品被評為“最美員工”,本期推送“陜投好人”高揚(yáng)先進(jìn)事跡。改善環(huán)境,他是渣場工段的“美容師”。帶領(lǐng)全段員工對渣場工段進(jìn)行環(huán)境治理,先后造出綠化草坪6000余平米,栽植各種林木300余株,自行修建景觀魚池、假山噴泉、綠色走廊等景觀,昔日渣土飛揚(yáng)的渣場工段面目煥然一新。筑牢防線,他是工段安全的“守衛(wèi)者”。2017-2019年,陜北地區(qū)

        2020-07-21 0 0 0 0
      • 【金泰故事】《寫給女兒的一封家書》

        笑笑,你好!時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,你已經(jīng)長大了,即將步入初中,成為一名初中生。在你上小學(xué)階段,媽媽對你有時候太過于急躁,對你的要求越來越嚴(yán),急于求成,導(dǎo)致我們母女很少有過暢談,但我總感覺有些話不如文字來得深刻,故早就想提筆給你寫信,但一直未付諸行動。近期,正值我單位開展廉政教育活動,借此機(jī)會媽媽給你寫一封信,說說母親給女兒的心里話,既是寫給你的,也是寫給我自己的;叵肽愕耐旰蜕倌辏謰尲雀械綔剀、幸福又覺得慚愧。從小到大,你是一個乖巧、聽話的好孩子,學(xué)業(yè)上能盡己所能,從未在外面、在學(xué)校惹是生非,爸

        2020-07-14 0 0 0 0

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