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      管理天地
      • 公司組織開展《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》培訓學習

        近日,“化危為安’線上講堂開展《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》解讀。公司組織各部門、分廠相關員工進行培訓學習,及時了解國家對;髽I(yè)特殊作業(yè)的規(guī)范修改變動情況和安全管理新要求,促進現(xiàn)場安全管理進一步提升。此次培訓,從新規(guī)范頒布的背景和歷史沿革,細化到對條文進行解讀分析,重點對新規(guī)范中八大特殊作業(yè)的新要求進行了講解。特殊作業(yè)過程中事故易發(fā)、多發(fā),一直是化工企業(yè)安全管理的重點和難點,據(jù)了解,新規(guī)范聚焦動火、受限空間等事故多發(fā)作業(yè)類型,進一步明確了企業(yè)安全管理主體責任、風險辨識、管控措施以及特殊作業(yè)票

        2022-04-13 0 0 0 0
      • 項目建設資訊

        為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現(xiàn)項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節(jié)點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1.4月1日,工程部、生產(chǎn)技術部組織相關人員對照PID圖認真核查現(xiàn)場設備、管道、閥門安裝情況,查找安裝錯項、漏項,嚴格落實整改,助力項目建設提質增效。(劉美芬)2.4月7日,公輔裝置綜合泵站所有工藝管道全部完成打壓試驗,17臺泵全部調試完成。(周力 李政)3、4月5日,聚氯乙烯裝置一線水洗塔順利吊裝就位。(張力)4.為進一步規(guī)范限產(chǎn)施工管

        2022-04-09 0 0 0 0
      • 項目建設資訊

        為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現(xiàn)項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節(jié)點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1.3月28日,熱動力站裝置區(qū)1#鍋爐汽包一次性吊裝完成,標志著1#鍋爐安裝進入一個新的階段,為按期投產(chǎn)供汽奠定了基礎。(韓少俠)2.3月26日,物資部組織智能存儲設計廠家就備品備件、綜合庫物資倉儲規(guī)劃進行現(xiàn)場交流,重點圍繞庫房分區(qū)、貨位規(guī)劃、物資編碼、物資定位,大宗原煤、電石出入廠、液體產(chǎn)成品的智能系統(tǒng)需求等方面進行研討。(宋維維)

        2022-04-02 0 0 0 0
      • 金泰氯堿神木化工啟動“我是安全員”活動

        目前,項目建設已步入全面沖刺階段,為促使新入職員工熟知安全管理相關知識,持續(xù)做好項目施工現(xiàn)場安全管理工作,為項目順利建成投運做好人才儲備和安全保障,4月1日,金泰氯堿神木化工舉行“我是安全員”活動啟動儀式,公司總經(jīng)理席引尚、副總經(jīng)理梁寅祥、邱元金、霍中德、安全環(huán)保部人員及新入職員工共計80余人參加。儀式上,首先由公司副總經(jīng)理霍中德作動員講話,表示,作為新入職員工能夠參與到項目建設中來是挑戰(zhàn)更是機遇,希望大家能夠清醒得認識到安全工作的重要性,牢記“守土有責、守土擔責、守土盡責”的光榮使命,以滿腔熱情參

        2022-04-02 0 0 0 0
      • 用心盡責 讓青春之花在崗位上絢麗綻放

        “踏踏實實做事,認認真真做人”,這是熱電分廠化學監(jiān)督班長馮秀清2018年到公司以來對自己的一貫要求。工作崗位上的每一個玻璃儀器,每一瓶化學試劑,每一份標準規(guī)范,都充滿了她對公司、對崗位的熱愛。進入熱電分廠以來,無論身處哪個崗位,她都對工作一絲不茍,腳踏實地,虛心向老師傅們請教,刻苦學習職業(yè)技能。短短三年,從一線工藝到熱電系統(tǒng)知識她都能熟悉掌握,并結合專長對工作細節(jié)進行優(yōu)化,為分廠精細管理、節(jié)能降耗等工作積極貢獻力量。優(yōu)化加藥管理,確保水質合格。為降低分廠原材料消耗并保證水質標準,她認真研究化學監(jiān)督導

        2022-03-30 0 0 0 0
      • 金泰氯堿神木化工組織開展管理層培訓

        為進一步提升管理人員素質,豐富管理知識,提升管理能力,更好地滿足項目建設和公司發(fā)展需求,3月26日,金泰氯堿神木化工組織開展管理層培訓?偨(jīng)理席引尚主講,副總經(jīng)理王航舟、霍中德,各職能部室主管及以上管理干部,部分專工50余人參加培訓。本次培訓以《領導力》為主題,以“領導應具備哪些優(yōu)點”、“期望的工作氛圍”兩個問題為切入點,通過簡要講解《失落的管理藝術》《德魯克的自我發(fā)展智慧》《領導力21法則》等書籍內(nèi)容,細致分析了德魯克的有效領導力模式、組織領導力和個體領導力的關系及特點,并就如何建立有效領導力進行了深

        2022-03-30 0 0 0 0
      • 不負青春不負夢 ——《我們,從延安走來》觀后感

        有一種精神,讓人攻堅克難、一往無前;有一種精神,讓人心潮澎湃,發(fā)憤圖強;有一種精神讓人積極探索,開拓進取。近日,我觀看了央視熱播的《我們從延安走來》紀錄片,感慨頗多,對于生長于這片黃土地上的陜北人民的敬佩之心油然而生,一幅幅中國革命的畫卷在腦海中閃過。延安,坐落于陜北的一座小城,在這里留下了一段段令人難忘的故事,譜寫了一曲曲激情的贊歌。縱觀中國百年歷史,延安這個名字熠熠生輝,多少的言語都無法描述它的功績。在延安的窯洞里,毛澤東和老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里生活,指導著中國革命的方向,形成了永放光芒的

        2022-03-30 0 0 0 0
      • 燒堿分廠:增值之策始于心 降本增效踐于行

        自公司增值之策活動開展以來,燒堿分廠號召全體員工為公司發(fā)展建言獻策,共收到各類建議意見96條,涵蓋安全、工藝、設備等多方面。分廠對建議內(nèi)容的可行性、實效性、經(jīng)濟性等方面進行綜合審定,對部分建議進行了實施,截至目前已經(jīng)完成實施53條。巧加液位計,提升設備自動化。燒堿分廠除碘裝置投運時,未配備就地液位計及遠傳液位計,無法實時監(jiān)測液位變化情況,只能通過目測液位高低、手動進行打堿。為確保除碘裝置安全平穩(wěn)運行,提高自動化水平,分廠堅持保生產(chǎn)、降庫存、去積壓的原則,將物資部閑置液位計加裝到氫氧化鈉槽,同時移動堿液

        2022-03-29 0 0 0 0

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