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11月1日，受陜西省水利廳委托，榆林市水務(wù)局水資辦副主任常在清一行4人在米脂縣水資辦主任常東斐等的陪同下到公司檢查指導(dǎo)工作。 榆林市水資辦副主任常在清一行現(xiàn)場(chǎng)察看了公司生產(chǎn)裝置，重點(diǎn)對(duì)公司水資源綜合利用項(xiàng)目，新建的濃水深度處理項(xiàng)目裝置進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。公司現(xiàn)場(chǎng)管理人員還重點(diǎn)就濃水深度處理項(xiàng)目工藝、實(shí)施過程及水的高效循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了零排放等運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)。 榆林市水資辦副主任常在清對(duì)公司水資源管理工作給予了充分肯定，并指出，企業(yè)濃水深度處理項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)于企業(yè)來說，沒有經(jīng)濟(jì)效益，但是社會(huì)效益是不可估

為進(jìn)一步促進(jìn)員工綜合發(fā)展、做強(qiáng)個(gè)體，展現(xiàn)富有創(chuàng)新的員工素養(yǎng)，樹立更加鮮明的企業(yè)形象，公司在全體員工范圍內(nèi)開展手提袋、產(chǎn)品包裝袋創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品征集活動(dòng)。 本次征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自選主題，富有寓意，能切實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、成果，展現(xiàn)企業(yè)形象。 一直以來，公司堅(jiān)持以人為本，按照“創(chuàng)造尊重員工個(gè)體的環(huán)境、機(jī)制和導(dǎo)向”的管理理念，方方面面做了大量富有成效的工作，為員工成長(zhǎng)和隊(duì)伍建設(shè)搭建了很好的平臺(tái)。

10月27日，為做好迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)巡視檢查的準(zhǔn)備工作，榆林市安委會(huì)辦公室副主任高埃寬一行在米脂縣安監(jiān)局局長(zhǎng)李海波等的陪同下蒞臨公司，就進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 檢查組詳細(xì)查閱了相關(guān)管理資料后，認(rèn)為公司安全管理責(zé)任落實(shí)到位，安全精細(xì)化管理水平很高，尤其是“雙向培訓(xùn)”管理機(jī)制等工作做得很好。 就下一步深入開展安全生產(chǎn)工作，檢查組提出了工作要求：一是針對(duì)近期外部安全事故多發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市安全會(huì)議有關(guān)精神，持續(xù)深入開展好安全大檢查。二是按照“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實(shí)安全

10月22日-23日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營(yíng)帶領(lǐng)集團(tuán)秋季安全環(huán)保第一檢查組安全監(jiān)察部副部長(zhǎng)車科杰及有關(guān)專家蒞臨公司進(jìn)行秋季安全環(huán)保大檢查。公司董事長(zhǎng)張紅兵、總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰、副總經(jīng)理高萬(wàn)升等公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員陪同檢查。 檢查組檢查了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查閱了安全環(huán)保管理資料，認(rèn)為公司安全環(huán)保管理工作精細(xì)、嚴(yán)格，各類記錄資料全面、完整、規(guī)范，并提出了具體建議。 座談會(huì)上，公司董事長(zhǎng)張紅兵就公司經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保重點(diǎn)工作、“秋安”工作開展、以及對(duì)集團(tuán)公司上一階段安全環(huán)保綜合查評(píng)意見的落實(shí)及隱患排查治理情況作

為持續(xù)構(gòu)建環(huán)境友好型企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和環(huán)境的綠色可持續(xù)發(fā)展，公司完成渣場(chǎng)工段“園林式”改造，效果明顯。 今年初，為嚴(yán)格貫徹公司“提升渣場(chǎng)區(qū)域整體環(huán)境面貌，提升企業(yè)對(duì)外形象”的工作要求，儲(chǔ)運(yùn)分廠自入夏以來，積極開展渣場(chǎng)區(qū)域環(huán)境面貌改善系列工作。 儲(chǔ)運(yùn)分廠以渣場(chǎng)二平臺(tái)為核心區(qū)域，通過細(xì)致研究制定環(huán)境改善方案，在近四個(gè)月的時(shí)間里，充分發(fā)揮內(nèi)部員工的智慧和力量，利用公司廢舊物資，在未產(chǎn)生外委施工費(fèi)用的前提下，先后增加綠化面積近5000平方米，修建了魚池、涼亭、家禽棚舍、籃球場(chǎng)等輔助設(shè)施，種植各類綠色植物及蔬

為提高公司物資管理水平,公司于10月16日邀請(qǐng)信息科技公司人員開展物資管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)。 培訓(xùn)人員主要對(duì)物資采供系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、庫(kù)存收、發(fā)、轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)系統(tǒng)無(wú)縫銜接、條碼技術(shù)在倉(cāng)庫(kù)管理中的應(yīng)用、條碼技術(shù)使用中的倉(cāng)庫(kù)管理流程等進(jìn)行了詳細(xì)講解。 此次培訓(xùn)為公司統(tǒng)一采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、結(jié)算及開展標(biāo)準(zhǔn)化物資管理，實(shí)現(xiàn)庫(kù)房物資最大化利用產(chǎn)生了積極作用。

針對(duì)陜北入冬早，氣溫低，持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的氣候特點(diǎn)。為保證公司生產(chǎn)裝置安全順利“越冬”，公司提前開展生產(chǎn)設(shè)備裝置防凍保溫工作。 公司對(duì)各管線、設(shè)備等的保溫、伴熱系統(tǒng)提前檢測(cè)，對(duì)破損保溫棉等進(jìn)行更換，對(duì)部分備用裝置進(jìn)行調(diào)試，并制定極端天氣應(yīng)對(duì)措施和各突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，公司要求各生產(chǎn)分廠進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)和巡檢力度，確保精準(zhǔn)操作，裝置運(yùn)行平穩(wěn)。 目前，各生產(chǎn)分廠防凍保溫工作安排緊湊，正有條不紊開展。

為持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范一線崗位員工實(shí)踐操作，更好地促進(jìn)生產(chǎn)，公司組織相關(guān)人員在原有《聯(lián)鎖邏輯圖》的基礎(chǔ)上，起草編制了《聚氯乙烯分廠聯(lián)鎖手冊(cè)》、《燒堿分廠聯(lián)鎖手冊(cè)》、《動(dòng)力分廠聯(lián)鎖手冊(cè)》、《熱電分廠聯(lián)鎖手冊(cè)》、《儲(chǔ)運(yùn)分廠聯(lián)鎖手冊(cè)》。經(jīng)廣泛征集各生產(chǎn)分廠意見，數(shù)易其稿，于近期完成編撰、印制。 《聯(lián)鎖手冊(cè)》涵蓋了聯(lián)鎖管理制度、聯(lián)鎖等級(jí)劃分、聯(lián)鎖保護(hù)動(dòng)作及工藝過程、設(shè)備保護(hù)等內(nèi)容。 《聯(lián)鎖手冊(cè)》作為技術(shù)指導(dǎo)性手冊(cè)，編撰過程對(duì)細(xì)節(jié)要求很高。公司相關(guān)人員參考《石油化工設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程》、《聯(lián)鎖管