加強(qiáng)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)是加快和推動(dòng)國有企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。作為國有企業(yè)管理干部,一定要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性,緊迫性,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng),始終與員工同甘共苦、心心相印,才能贏得大家的信任和支持,才能上下一心保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、提效益。深入一線、工作務(wù)求實(shí)效。正確的決策來源于對實(shí)際情況的把握和正確的判斷。因此,管理干部必須摒棄浮躁作風(fēng),深入一線了解職工工作實(shí)際,傾聽職工訴求,掌握一手資料,做到心中有數(shù),積極努力幫助他們解決工作和生活上的問題。在廣大職工眼里,干部作風(fēng)的好壞