1月31日,集團(tuán)副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)集團(tuán)公司責(zé)任制考核組蒞臨公司進(jìn)行2012年度綜合業(yè)績考核。 考核會(huì)上,王軍營副總經(jīng)理作了動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)了本次考核的內(nèi)容、程序與意義,要求要以本次考核為契機(jī),完善相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,營造和諧的工作氛圍,將考核的約束力轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)造力,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平,發(fā)揮業(yè)績考核工作在落實(shí)工作責(zé)任、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長、推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的作用。 我公司董事長張紅兵就公司整體情況向考核組進(jìn)行了匯報(bào),表示今后將繼續(xù)堅(jiān)持在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以創(chuàng)造價(jià)值和效益為原則,以