為進一步分廠提升管理水平，動力分廠團結一致齊行動，從生產操作、人員培訓、文明生產整治等方面查漏補缺，強化崗位執(zhí)行力，為公司安全生產保駕護航。

強化操作保安全。為避免在日常工作過程中出現操作失誤，分廠全面開展操作風險辨識，理清各崗位涉及的操作規(guī)范、操作流程、風險因素和預防管控措施，進一步細化操作步驟。同時通過全員培訓，專工、班組長加大現場檢查監(jiān)督，增強員工崗位責任意識，深化操作技能掌握，確保現場作業(yè)安全。

夯實基礎提能力。結合分廠實際情況，加強對員工安全應知應會監(jiān)管力度，改變單一“口頭抽考”，將抽考和筆試相結合，每旬由大班長組織班組員工進行安全應知應會考試，督促員工熟練掌握并應用安全知識。結合分廠設備特點，組織崗位人員對異常判斷、過流、憋壓相關知識進行專題學習，并針對具體問題加強防范，多方面提高員工綜合水平。

文明生產齊行動。分廠堅持標本兼治，不斷加強現場文明生產治理，按照衛(wèi)生區(qū)域責任細化到人，與分廠專工及組長進行掛鉤，存在問題實時匯報解決，設備專工監(jiān)督整改情況。通過多方聯動，形成全員參與治理、愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好格局，持續(xù)營造干凈整潔工作環(huán)境。

動力分廠將進一步優(yōu)化生產組織，強化技能效能提升，推動增效創(chuàng)效，全力以赴保障生產運行穩(wěn)定，公司完成全年任務目標貢獻力量。