八月盛夏，清風(fēng)揚(yáng)廉。為加強(qiáng)對(duì)公司年輕干部的教育管理和培養(yǎng)，進(jìn)一步深化公司以案促改工作，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。近日，公司紀(jì)委為年輕干部發(fā)放了《給年輕干部的21封信》，年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體悟，在閱讀中接受廉潔熏陶，在相互探討中積極分享所思、所感、所悟，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了“讀廉、學(xué)廉、倡廉、踐廉”的良好氛圍。

勇于擔(dān)當(dāng) 恪盡職守

我對(duì)《給年輕干部的21封信》這本書進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，感悟頗深，書中提出了諸多中肯的建議，為我在以后的成長(zhǎng)道路、廉潔自律、職業(yè)規(guī)劃以及人際關(guān)系等方面提供了很多值得借鑒的實(shí)用建議和經(jīng)驗(yàn)。作為儲(chǔ)運(yùn)分廠負(fù)責(zé)人，要以身作則，以解決生產(chǎn)問(wèn)題為目標(biāo)，帶頭下沉生產(chǎn)一線，敢于啃“硬骨頭”，哪個(gè)設(shè)備頻繁檢修、哪個(gè)工藝指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，哪里就應(yīng)該有我們的身影。在工作過(guò)程中，同時(shí)要時(shí)刻銘記廉潔工作的重要性，切實(shí)把講政治守規(guī)矩融入心底，立足崗位、勇挑重?fù)?dān)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)綠色化工貢獻(xiàn)力量。（儲(chǔ)運(yùn)分廠廠長(zhǎng) 王紅旗）

合法合規(guī) 清廉干事

《給年輕干部的21封信》全文用書信的方式，圍繞個(gè)人理想信念、廉潔文化、職場(chǎng)交往、個(gè)人修養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析，內(nèi)容豐富。通過(guò)對(duì)該書學(xué)習(xí)，使我對(duì)廉潔從業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。審計(jì)法務(wù)部在日常招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、工程結(jié)算等業(yè)務(wù)開展過(guò)程中不可避免的要和施工方、業(yè)務(wù)合作單位等打交道，作為審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一名90后年輕干部，更要打鐵必須自身硬，要時(shí)刻以《條例》《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提升廉潔自律的自覺(jué)性，抗得住誘惑，管得住行為，守得住清廉。實(shí)際工作中必須以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩、以規(guī)章制度為依據(jù)，實(shí)事求是，大膽監(jiān)督，廉潔干事。（審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng) 劉超）

堅(jiān)守信念 勇于擔(dān)當(dāng)

作為剛走上崗位的年輕干部，公司紀(jì)委發(fā)放的《給年輕干部的21封信》，對(duì)我在處理工作、生活、人際關(guān)系等方面有非常大的幫助。全書以信念、勤廉、自律、踐行、自信、交往六個(gè)篇章，針對(duì)年輕干部的思想、生活、經(jīng)歷等方面，指導(dǎo)年輕干部應(yīng)該如何對(duì)待人生、對(duì)待選擇，情辭懇切、娓娓道來(lái)。通過(guò)閱讀，我更加深刻的認(rèn)識(shí)到，廉潔自律是一個(gè)終身的課題，也是年輕干部的立身之本、處事之道。作為企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，不僅要精準(zhǔn)把握企業(yè)戰(zhàn)略方向，細(xì)化管理制度，優(yōu)化管理流程，確保各項(xiàng)決策高效執(zhí)行，更要以身作則，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，保持頭腦清醒，敬畏紀(jì)法，全心全意把工作做好。（企業(yè)管理部副部長(zhǎng) 王延飛）

謹(jǐn)小慎微  守正如初

本書以書信談心的方式，用過(guò)來(lái)人的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)給予年輕人遇到21種人生困境時(shí)的應(yīng)對(duì)之策，教育引導(dǎo)我們年輕干部要堅(jiān)定信念、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。行政工作很多方面和職工生活息息相關(guān)，關(guān)系到廣大職工的切身利益。作為行政部一名干部，要撲下身子，耐著性子，時(shí)刻以人性化的服務(wù)初心去解決職工反映的生活問(wèn)題。從調(diào)整用餐種類和口味、宿舍漏水上門搶修、保障夜班員工工作餐水果蛋奶的營(yíng)養(yǎng)均衡、通勤車輛的冬暖夏涼等等小的事情上，為職工提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù)，持續(xù)提升公司職工的獲得感、幸福感和安全感。(行政部副部長(zhǎng) 范曉田）

“書香紀(jì)檢 青廉悅讀”廉政主題讀書活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了年輕干部讀書思廉熱情，既讓年輕干部學(xué)到了知識(shí)、豐富了頭腦，又有力促進(jìn)形成了“讀書修德、以德律己、愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)”的良好氛圍，真正讓廉政教育“活”起來(lái)。下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)創(chuàng)新形式載體，不斷增強(qiáng)廉潔文化傳播力吸引力和感染力，助力“清廉陜投”建設(shè)在公司落地見效。