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為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)成效，切實推動2023年度大檢修工作做細做實，第八黨支部成立“黨員先鋒隊”開展“黨員先鋒入一線，奮戰(zhàn)檢修暖人心”活動，營造了良好的檢修氛圍，促進大修任務(wù)順利開展。亮身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用。檢修現(xiàn)場隨處可見身穿紅色馬甲的“黨員先鋒隊”，他們用實際行動亮身份、做表率，忙碌的身影出現(xiàn)在各工序的檢修現(xiàn)場中。有機污水1#活性炭過濾器罐體消漏作業(yè)現(xiàn)場，因備件較多、體積較大、作業(yè)條件復(fù)雜，他們穿梭奔波在檢修現(xiàn)場，相互協(xié)作將備件搬運至現(xiàn)場，確保檢修順利完成。各水池清淤現(xiàn)場，身穿紅

積極響應(yīng)集團公司“健康陜投”號召，打造“幸福金泰”，鼓勵廣大職工步入室外，提高身體素質(zhì)，以飽滿的熱情投身到企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中來。4月17日至5月16日，由公司工會組織，燒堿分廠承辦，開展了職工線上健步走活動，5月25日，舉行了活動閉幕式，為期一個月的健步走活動圓滿落幕�；顒硬扇【�上挑戰(zhàn)模式，參賽人員通過微信掃描登錄“步數(shù)活動”小程序，每天記錄步數(shù)，最終根據(jù)活動期間總步數(shù)進行排名。活動開展以來，公司工會辦公室認真在系統(tǒng)后臺做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)動員工踴躍參與，各分會人員積極響應(yīng)，從活動開始至后期參與熱度始終

主題教育開展以來，公司堅持以員工對美好生活的向往作為努力奮斗目標(biāo)，持續(xù)改善現(xiàn)場工作環(huán)境。近期，公司對集控室、員工更衣室環(huán)境再一次進行了優(yōu)化改造，切實讓廣大職工感受到主題教育帶來的新變化。落實2023年度工作會、安全生產(chǎn)會議精神要求，生產(chǎn)部通過現(xiàn)場勘查、建言獻策、座談交流等渠道多方面征求意見，統(tǒng)一為集控室和更衣室新添儀容鏡、窗戶紗窗、空調(diào)、長條凳、大容積更衣柜等物品。走進集控室和更衣室的大門，可以看到一面明亮的儀容鏡掛在墻上，時刻提醒著員工，言行舉止要文雅、著裝儀容要保持整潔、干凈；窗戶上新的窗紗，有

12月13日，公司召開黨的二十大精神宣講報告會，公司黨委副書記、總經(jīng)理高萬升作宣講報告，并對學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神進行再安排再部署，黨委副書記、工會主席劉海峰主持報告會。高萬升圍繞全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大精神主題，從黨的二十大的主題、主要成果，過去5年的工作和新時代10年的偉大變革，馬克思主義中國化時代化，中國式現(xiàn)代化等7個方面，對黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)進行了全面系統(tǒng)、深入淺出地闡述和解讀，并就公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造核心競爭力提出了思考與要求，為公司廣大黨員干部深刻理解把握、全面貫徹

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，5月6日，財務(wù)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，公司財務(wù)總監(jiān)王瑛作了題為《牢記職業(yè)道德 堅守財務(wù)底線》專題黨課。會議指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，做好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，責(zé)任重大。財務(wù)管理部要緊緊圍繞公司重大決策部署開展財務(wù)服務(wù)及保障工作，積極作為，迎難而上，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的財務(wù)支撐。會議要求，一是旗幟鮮明講政治。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，深入推進業(yè)財融合，突出“服務(wù)”理念，做到公司決策部署到哪里，財務(wù)服務(wù)保障就跟進到哪里。二是

“五一、端午”節(jié)假將至，為進一步嚴(yán)明紀(jì)律，強化警示教育，營造廉潔過節(jié)的濃厚氛圍。4月28日，公司紀(jì)委組織召開“五一、端午”廉潔過節(jié)紀(jì)律教育會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管以上管理干部參加會議。會議傳達學(xué)習(xí)了集團公司《關(guān)于五一、端午期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作提示》及公司《關(guān)于五一、端午節(jié)日期間嚴(yán)明紀(jì)律廉潔過節(jié)的通知》精神，重申了集團公司紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。通報了中紀(jì)委網(wǎng)站有關(guān)《陜西省紀(jì)委監(jiān)委公開通報5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，切實為黨員干部敲響廉潔過節(jié)“警示鐘”。會議強調(diào)，一是要嚴(yán)格落實中央八項

為深入貫徹落實黨的二十大精神，踐行習(xí)近平總書記綠水青山就是金山銀山的綠色環(huán)保理念，引導(dǎo)廣大干部職工更廣泛地開展植綠護綠行動，4月19日，公司黨委在高西溝村開展“植樹添綠共促生態(tài)發(fā)展、聯(lián)建聚力共建美麗鄉(xiāng)村”志愿服務(wù)活動。下午14點10分，第八黨支部組織各黨支部黨員、青年團員有序乘車奔赴高西溝村黨支部黨建聯(lián)建暨黨員教育實踐基地開展義務(wù)植樹活動。到達植樹現(xiàn)場后，第八黨支部書記及安全負責(zé)人分發(fā)了植樹工具，宣貫植樹過程中的技巧及安全注意事項，所有人分工合作、緊密配合，有的揮鍬培土，有的扶苗填坑，有的夯實土層，有的

為充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，有效加強干部隊伍建設(shè)，進一步激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為。4月18日，公司組織開展2022年度管理干部考評，公司黨委書記、董事長高萬升出席會議并講話，黨委副書記、工會主席劉海峰主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理干部、職工代表60余人參加。本次考評以2022年全年為考核期，與會領(lǐng)導(dǎo)和干部職工本著客觀民主、公平公正、關(guān)愛干部、幫助成長的原則分類填寫《民主測評表》，對主管及以上管理干部“素質(zhì)、能力、工作態(tài)度、工作實效”四個方面8個評價項作出打分評價。經(jīng)過層層排序和民主測評打分