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      管理天地
      • 聚氯乙烯分廠:破解難題求突破 節(jié)水降耗增效益

        一線干燥蒸汽冷凝水上管網(wǎng)自大修以來未能完全實(shí)現(xiàn)回收利用,因一線干燥冷凝水處于冷凝水管架末端,上管架阻力較大,容易造成加熱片疏水閥及管道法蘭泄漏頻繁,導(dǎo)致干燥風(fēng)機(jī)房溫度高,對(duì)設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行造成潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),部分蒸汽冷凝水直接排入地溝,造成二線聚合403廢水池溫度高,增大了有機(jī)水處理系統(tǒng)壓力。為徹底解決蒸汽冷凝水自壓上管架的困難,同時(shí)回收蒸汽冷凝水及熱量,分廠成立了專業(yè)干燥疏水改造技術(shù)小組,多次深入現(xiàn)場(chǎng)及行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)進(jìn)行疏水改造,最終確定改造方案,從一線干燥蒸汽冷凝水直排管道配管并入二線蒸汽冷凝水罐(此

        2023-08-26 0 0 0 0
      • 榆林市應(yīng)急管理局蒞臨公司開展危險(xiǎn)化學(xué)品工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)

        8月15日,米脂縣衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心和紀(jì)檢人員組成職業(yè)健康檢查組和相關(guān)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)一行到公司開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)督查和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素抽樣調(diào)查檢查,公司安全監(jiān)察部相關(guān)人員陪同檢查。檢查組一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業(yè)病危害因素進(jìn)行了抽樣檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的查看。并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康檢查、健康監(jiān)護(hù)檔案及用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)、歷年檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告等檔案資料進(jìn)行了抽查。檢查組對(duì)公司職業(yè)病防治工作予以肯定,認(rèn)為公司職業(yè)衛(wèi)

        2023-08-23 0 0 0 0
      • 熱電分廠:多元化推進(jìn)降本增效工作再上新臺(tái)階

        今年以來,熱電分廠堅(jiān)持按照“保安全、提技能、控成本、節(jié)能耗”工作方針,積極貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,通過崗位技能培訓(xùn)、工藝管控、技術(shù)改造及精細(xì)化管理等方式提升業(yè)務(wù)水平,深挖潛能,不斷推進(jìn)降本增效工作取得新成效。崗位輪換培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。熱電分廠在公司培訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,調(diào)整培訓(xùn)模式,安排分廠內(nèi)部輪崗互學(xué),由各工序員工以操作規(guī)程為基礎(chǔ),輪流對(duì)設(shè)備工藝流程、指標(biāo)控制進(jìn)行分享交流,互相學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足,通過定人員、定任務(wù)、定時(shí)間提升學(xué)習(xí)效果。上半年,經(jīng)過輪崗培訓(xùn),共有12人達(dá)到雙崗位操作能力,班

        2023-08-23 0 0 0 0
      • 米脂縣職業(yè)健康檢查組來公司開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)督查檢查

        8月15日,米脂縣衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心和紀(jì)檢人員組成職業(yè)健康檢查組和相關(guān)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)一行到公司開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)督查和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素抽樣調(diào)查檢查,公司安全監(jiān)察部相關(guān)人員陪同檢查。檢查組一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業(yè)病危害因素進(jìn)行了抽樣檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的查看。并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康檢查、健康監(jiān)護(hù)檔案及用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)、歷年檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告等檔案資料進(jìn)行了抽查。檢查組對(duì)公司職業(yè)病防治工作予以肯定,認(rèn)為公司職業(yè)衛(wèi)

        2023-08-15 0 0 0 0
      • 國(guó)網(wǎng)榆林供電公司副總經(jīng)理李鎮(zhèn)春一行來公司工作交流

        8月17日,國(guó)網(wǎng)榆林供電公司副總經(jīng)理李鎮(zhèn)春、營(yíng)銷部主任焦勇剛、客戶中心主任李程一行來公司交流工作,公司黨委書記、董事長(zhǎng)高萬升,副總經(jīng)理張慶、財(cái)務(wù)總監(jiān)王瑛及生產(chǎn)部相關(guān)人員參加座談。會(huì)上,高萬升對(duì)供電公司一行的到來表示熱烈歡迎,簡(jiǎn)要介紹了公司基本情況。高萬升表示,公司與榆林供電公司有良好的合作基礎(chǔ),雙方長(zhǎng)期保持密切溝通合作,相互支持配合,為保障公司用電,助力生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行起到了重要作用。李鎮(zhèn)春表示,國(guó)網(wǎng)榆林供電公司將一如既往支持企業(yè)發(fā)展,對(duì)企業(yè)供電提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),希望雙方繼續(xù)保持友好合作。隨后,雙方就當(dāng)前的

        2023-08-19 0 0 0 0
      • 公司黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)再安排、再部署

        為深入貫徹落實(shí)中省市關(guān)于重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)的文件精神,8月17日,黨委書記、董事長(zhǎng)高萬升對(duì)公司重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作進(jìn)行再安排、再部署,現(xiàn)場(chǎng)檢查儲(chǔ)運(yùn)分廠電石庫、乙炔氣柜、乙炔發(fā)生裝置的消防設(shè)施及生產(chǎn)裝置運(yùn)行情況,安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及儲(chǔ)運(yùn)分廠相關(guān)人員陪同檢查。在儲(chǔ)運(yùn)分廠重點(diǎn)技改項(xiàng)目——制氮機(jī)組和二期電石渣漿乙炔回收裝置現(xiàn)場(chǎng),高萬升詳細(xì)了解了制氮機(jī)組試運(yùn)行情況、氮?dú)饧兌取⒑趿康裙に嚳刂浦笜?biāo)。并現(xiàn)場(chǎng)聽取了分廠技術(shù)人員關(guān)于二期電石渣漿乙炔回收項(xiàng)目的施工進(jìn)度的匯報(bào)。最后,

        2023-08-19 0 0 0 0
      • 公司組織召開招商引資座談會(huì)

        8月16日,公司在米脂縣政府組織召開招商引資座談會(huì),進(jìn)一步推進(jìn)鹽穴儲(chǔ)能和城市供熱項(xiàng)目,米脂縣縣長(zhǎng)楊樹森,公司黨委書記、董事長(zhǎng)高萬升、副總經(jīng)理張慶、財(cái)務(wù)總監(jiān)王瑛,秦龍電力副總經(jīng)理孫乾春,秦元熱力、米脂縣發(fā)改局、工貿(mào)局、行政審批局、自然資源局等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。座談會(huì)上,孫乾春詳細(xì)介紹了秦龍電力公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、當(dāng)前和未來幾年的重點(diǎn)項(xiàng)目和推進(jìn)進(jìn)度,以及陜投集團(tuán)的相關(guān)部署要求,分析闡述了在當(dāng)?shù)亻_發(fā)項(xiàng)目的客觀條件和存在優(yōu)勢(shì),希望米脂縣政府在項(xiàng)目推進(jìn)中給予政策扶持和支持,促進(jìn)以高質(zhì)量項(xiàng)目助力企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)高

        2023-08-19 0 0 0 0
      • 公司在陜投集團(tuán)2023年精細(xì)化管理“三述兩清”競(jìng)賽中獲佳績(jī)

        8月10至11日,集團(tuán)公司舉行2023年“三述兩清”競(jìng)賽活動(dòng),公司中層組參賽選手劉超、員工組參賽選手張瓊瓊,通過刻苦備賽、良好發(fā)揮,獲得中層組優(yōu)秀獎(jiǎng)、員工組三等獎(jiǎng)的良好成績(jī)。“三述兩清”競(jìng)賽是集團(tuán)公司精細(xì)化管理的一項(xiàng)常規(guī)化活動(dòng),也是檢驗(yàn)干部職工崗位練兵成果的重要舉措,公司高度重視本次競(jìng)賽,認(rèn)真組織,首先在內(nèi)部進(jìn)行推薦選拔,按照“優(yōu)中選優(yōu),強(qiáng)中選強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn),確定參賽選手。兩名參賽選手嚴(yán)格按照競(jìng)賽規(guī)則,經(jīng)過反復(fù)修改、逐步完善,精心準(zhǔn)備近三萬字的參賽文本,同時(shí)主動(dòng)克服工作任務(wù)多、備賽時(shí)間緊的難題,刻苦備賽,做好

        2023-08-15 0 0 0 0

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