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胡耀邦不做“過路神仙”.mp31963年5月間，胡耀邦帶領(lǐng)地委工作隊(duì)到瀏陽農(nóng)村做社會(huì)調(diào)查，到達(dá)瀏陽后，立刻就召開了“四查四幫”運(yùn)動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，胡耀邦到了官渡區(qū)的浴溪公社聯(lián)盟大隊(duì)調(diào)查，召集部分農(nóng)民開座談會(huì)。會(huì)上一些農(nóng)民反映大隊(duì)長(zhǎng)張啟流工作方法簡(jiǎn)單粗暴，并且有經(jīng)濟(jì)上“四不清”的表現(xiàn)，進(jìn)而懷疑此人經(jīng)濟(jì)上有問題。胡耀邦便在這個(gè)大隊(duì)住了一晚，想親自把張啟流的問題查個(gè)水落石出，但第二天他突然另有急事要去處理，于是留下兩名工作人員后就匆匆走了。張啟流得知胡耀邦要調(diào)查他的問題，但這位大隊(duì)書記不以為然，放風(fēng)說，胡耀邦是

歷史是黨員最好的教科書。為進(jìn)一步做好黨史學(xué)習(xí)教育工作，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，4月26日，公司黨委副書記、總經(jīng)理高萬升在對(duì)口第一黨支部，圍繞“深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨為國(guó)家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)”主題開展講黨課活動(dòng)，第一黨支部全體黨員聆聽了黨課。高萬升講課中指出，中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年以來，帶領(lǐng)廣大中國(guó)人民經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗，取得了舉世矚目的成就。中國(guó)共產(chǎn)黨這100年是矢志踐行初心使命的100年，是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的100年，是創(chuàng)造輝煌開辟未來的100年。100年來，中國(guó)共產(chǎn)黨為國(guó)家和民族作出了偉大貢獻(xiàn)。講課圍繞：我們黨團(tuán)結(jié)帶

根據(jù)公司黨委《黨史學(xué)習(xí)教育宣講工作方案》相關(guān)要求，5月21日，第七黨支部書記張曉峰以“學(xué)黨史，強(qiáng)黨性，跟黨走”為題，在分廠范圍內(nèi)開展黨史宣講活動(dòng)，支部全體黨員、入黨積極分子及分廠職工代表約30余人參加。支部書記通過現(xiàn)場(chǎng)講解及PPT展示相結(jié)合的方式，將百年黨史劃分為新民主主義革命、社會(huì)主義革命和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)三個(gè)時(shí)期，由淺入深進(jìn)行講解。本次講解圍繞重大歷史事件展開，穿插大量歷史時(shí)事圖片，重點(diǎn)突出歷史事件的重要意義及影響，為支部的開展黨史學(xué)習(xí)進(jìn)行了一次深刻的理論指導(dǎo)�；顒�(dòng)指出，黨史學(xué)習(xí)教育是新時(shí)期黨員的

為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，5月17日，公司黨委委員、副總經(jīng)理邱元金在第二黨支部進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育宣講，支部黨員、入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干共計(jì)15人參加。邱元金結(jié)合自身學(xué)習(xí)黨史的感悟，從四個(gè)方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解，深刻闡明了重溫黨的歷史重要性以及樹立堅(jiān)定理性信念，提高干事創(chuàng)業(yè)能力的意義，號(hào)召大家要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。邱元金強(qiáng)調(diào)，支部所轄部門要高度重視黨史學(xué)習(xí)教育工作的開展，嚴(yán)格按照公司黨委《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)方案》文件要求，在做好“規(guī)定

為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的愛國(guó)主義情懷和使命責(zé)任感，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線，5月11日，公司黨委委員、副總經(jīng)理張軍鋒在第五支部進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育宣講，支部黨員、積極分子共計(jì)12人參加。張軍鋒同志以《學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走》為題，采取PPT講解的形式，從沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)，沒有共產(chǎn)黨就沒有社會(huì)主義，沒有共產(chǎn)黨就沒有中國(guó)特色社會(huì)主義，黨的百年光輝歷程給我們的深刻啟示等四個(gè)方面系統(tǒng)對(duì)共產(chǎn)黨百年黨史進(jìn)行了講述。張軍鋒強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)黨的歷史，要了解它不是偶然，而是歷史實(shí)踐的必然選擇。黨的百年歷程映照著

華羅庚：70歲入黨終不悔.mp3華羅庚是蜚聲中外的數(shù)學(xué)家。他1910年1月出生于江蘇省金壇縣，1936年前往英國(guó)劍橋大學(xué)工作，1946年赴美國(guó)普林斯頓高等研究所擔(dān)任研究員。新中國(guó)成立后不久，他毅然決定放棄普林斯頓高等研究員及伊利諾伊大學(xué)終身教授的優(yōu)厚待遇，回到祖國(guó)。華羅庚對(duì)成為共產(chǎn)黨員很是向往，回國(guó)后，他一直有爭(zhēng)取早日入黨的愿望。1958年6月，他在中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)研究所全體員工大會(huì)上表示，要“堅(jiān)決和黨條心”，立志以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)取加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，做一名無產(chǎn)階級(jí)先鋒戰(zhàn)士。這是他第一次表態(tài)要加人中國(guó)共產(chǎn)黨

毛澤東的拐杖情緣.mp3毛澤東一生熱愛山水，工作之余，登山是他的一大愛好。拐杖，成為他晚年登山必不可少的用品。他對(duì)拐杖沒有什么講究，不管木制的還是竹制的，只要合用就行。在眾多拐杖中，他特別喜歡一根竹拐杖，這根拐杖來自杭州丁家山。 　　毛澤東喜歡杭州，稱杭州為第二故鄉(xiāng)，生前先后40多次來杭州。20世紀(jì)60年代初，有一次毛澤東登丁家山，上山前，隨行人員沒有帶拐杖，就到附近農(nóng)家砍了一根竹子，簡(jiǎn)單處理了一下，當(dāng)作拐杖，毛澤東就拄著這根散發(fā)著清新竹香的拐杖上山。途中，他仿佛想起了什么，突然停住了，鄭重地問工作人員：“

為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，根據(jù)公司黨委《黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》安排部署，從4月26日開始，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記紛紛在公司內(nèi)部開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講，引導(dǎo)廣大黨員干部職工把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗(yàn)傳承好、發(fā)揚(yáng)好。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講。4月26日，總經(jīng)理高萬升在對(duì)口第一黨支部，圍繞“深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨為國(guó)家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)”主題開展宣講，要求黨員干部將黨史學(xué)習(xí)教育與崗位工作緊密結(jié)合，提升大局意識(shí)，做好本職工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。5月11日，副總經(jīng)理張軍鋒在對(duì)口第五支部，以《學(xué)黨

彭德懷:智破后勤運(yùn)輸難題抗美援朝時(shí)期，彭德懷率領(lǐng)志愿軍英勇作戰(zhàn)，很快把敵人趕過了三八線。然而，志愿軍戰(zhàn)線拉長(zhǎng)后，后勤運(yùn)輸成了一個(gè)軟肋，遭到敵人瘋狂干擾。敵軍憑借空中優(yōu)勢(shì)，對(duì)從鴨綠江到三八線的所有交通要道進(jìn)行嚴(yán)密封鎖，發(fā)現(xiàn)動(dòng)靜就進(jìn)行狂轟濫炸。汽車、火車只能晚上運(yùn)輸，又不能開燈，以至于行駛速度慢，運(yùn)輸效率低。對(duì)此，彭德懷十分著急。就在這時(shí)，彭德懷接到了一個(gè)報(bào)告，說一個(gè)部隊(duì)的后勤運(yùn)輸搞得比較好，車輛損失小，運(yùn)輸快，效率高。彭德懷接到這個(gè)報(bào)告后，二話不說，連夜驅(qū)車到這個(gè)部隊(duì)，一探究竟。星光下，坐在吉普車?yán)?/p>

隨著黨史學(xué)習(xí)教育全面鋪開，公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，積極開展干部倒班工作，作為落實(shí)“為職工謀幸福,為公司謀發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)的有力抓手。干部倒班是干部走動(dòng)式管理的深入拓展，是夯實(shí)干部基本功，促進(jìn)公司上下有效溝通的良好路徑。為切實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作做精做細(xì)，改善公司整體工作氛圍，自2月27日起，公司印發(fā)《關(guān)于開展“干部倒班”和“清單”管理工作的通知》，決定在全公司范圍內(nèi)開展主管以上中層干部倒班工作，39名管理干部嚴(yán)格按照公司要求安排個(gè)人倒班計(jì)劃，并