為進一步貫徹落實公司安全生產(chǎn)“反三違”專項整治行動工作要求，聚氯乙烯積極開展一系列“反三違”活動，嚴肅整治違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，不斷提升職工安全意識，規(guī)范職工操作行為，有效遏制不安全行為發(fā)生。

分廠制定“反三違”專項整治實施方案，明確工作要求、具體措施和整治內(nèi)容。通過安全培訓(xùn)、周一安全活動、班前會等形式，各班組長認真組織學(xué)習整治內(nèi)容及活動安排部署，廣泛宣傳“反三違”的重要性和具體要求，使各項工作切實落到實處。

3月1日，分廠組織班組員工開展安全規(guī)章制度、操作規(guī)程專項培訓(xùn)，通過安全知識考試、案例分享等活動，提高員工對安全規(guī)章制度的理解和遵守程度。

同時，分廠加大現(xiàn)場檢查力度，對“三違”行為進行嚴格查處，并設(shè)立舉報渠道，員工可以通過微信消息、電話等方式，對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為進行舉報，切實發(fā)揮一線職工“吹哨人”作用。分廠對舉報人進行保密處理，并對舉報內(nèi)容進行認真核實，一經(jīng)查實，將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。

此外，分廠鼓勵員工之間相互監(jiān)督，共同維護分廠的安全生產(chǎn)秩序，倡導(dǎo)員工之間建立良好的合作關(guān)系，相互提醒、相互幫助，共同遵守安全規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程的順利進行。

聚氯乙烯分廠將嚴格按照專項整治實施方案階段要求，對“三違”行為始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢，嚴格考核，嚴肅紀律，提升震懾力，使職工真正從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，不斷根除“三違”行為，筑牢安全生產(chǎn)防線。