一年來，公司工會(huì)聚焦新時(shí)代職工群眾急難愁盼問題，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作，豐富職工的文娛生活，充分發(fā)揮職能作用和密切聯(lián)系職工優(yōu)勢(shì)，不斷彰顯工會(huì)“娘家人”的擔(dān)當(dāng)和作為，引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為推動(dòng)中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司質(zhì)檢中心分別榮獲陜西省“職工模范小家”、陜西省“巾幗標(biāo)兵崗”稱號(hào)，神木電石電石分廠二班組獲陜西省“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組”，生產(chǎn)部王延飛榮獲陜西省“職業(yè)健康達(dá)人”稱號(hào)等。

切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能  凝心聚力共話未來

公司工會(huì)介紹

職工權(quán)益篇

年初召開二屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了上一年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況及廠務(wù)公開開展情況，審議通過了《工資集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，維護(hù)了職工合法權(quán)益，有效促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作落實(shí)。

技能展示篇

組織了“鼓干勁、助檢修、促穩(wěn)產(chǎn)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步號(hào)召?gòu)V大職工凝心聚力、鼓足干勁，保質(zhì)保量完成了年度檢修任務(wù)。組織“強(qiáng)化崗位技能、展示工匠風(fēng)采”技術(shù)能手主題活動(dòng)，評(píng)選出16名崗位能手，用榜樣的力量促進(jìn)共同提升，對(duì)公司安全發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。在今年省總工會(huì)《關(guān)于落實(shí)2021年技術(shù)工人待遇的決定》中，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石共42項(xiàng)使用新型專利獲得每項(xiàng)1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)心關(guān)愛篇

積極開展夏“送清涼”冬“送溫暖”活動(dòng)，春節(jié)為職工購(gòu)置防寒物資，夏季為崗位職工送涼茶、防曬噴霧、洗護(hù)套裝等，服務(wù)職工更好的開展工作。全年法定節(jié)日期間，發(fā)放契合傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品。針對(duì)洗衣不便的問題，為職工發(fā)放了洗衣券。深入一線與新進(jìn)員工座談，關(guān)注成長(zhǎng)、傳授經(jīng)驗(yàn)，著力解決員工難事、關(guān)心事，不斷提升員工幸福指數(shù)。

文娛活動(dòng)篇

開展了送春聯(lián)、猜燈謎、女職工插花、“銘記黨史 聚力拼搏”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、“六一童心向黨”親子繪畫等豐富多彩的文娛活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神，營(yíng)造了良好的企業(yè)氛圍。

展 望 2022

1.堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)工作。

2.繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)委員、女職工委員、各分會(huì)主席的作用，在創(chuàng)新思路、提升服務(wù)、強(qiáng)化效果上下功夫，使工會(huì)工作更加貼近實(shí)際。

3.引導(dǎo)職工開展“一線建工”行動(dòng)，弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神。以合理化建議、公司“增值之策”和小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)為契機(jī)，大力樹立有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的新時(shí)代職工隊(duì)伍。

4.持續(xù)開展送清涼、送溫暖、集體健身、文體聯(lián)誼等活動(dòng)提升職工幸福指數(shù)。