“班長，下班能不能搭你的順風車去街上買點東西？”

“班長，6#保過更換完濾芯為什么運行壓差還是0.597MPa？”

“班長，1#水源井3#泵運行正常，泵出口流量怎么變成了110m3/h？”

……

一聲聲的班長得到的回應(yīng)總是：“沒問題”“我看看”和一句句耐心的解答。在工作和生活上似乎就沒有班長解決不了的問題，大家都覺得有事找班長，準沒錯！他就是動力分廠工藝專工劉小飛。2007年4月，這個充滿朝氣的小青年，懷揣夢想來到公司。起初他在水處理、循環(huán)水崗位擔任操作工、班長，后來自公司優(yōu)化定員進行大班制運行改革后，他擔任大班長職務(wù)并出色的完成了各項工作，得到了分廠的肯定。

二期化水投產(chǎn)時，廠房剛建成，設(shè)備全新安裝，他帶領(lǐng)著一群剛到崗位的新員工，主動請教廠家，提升操作技能，當其他員工還一知半解的時候，他已成為熟練工，短時間內(nèi)就將二期化水工作安排的井然有序。一、二期化水合并后，工作量驟升，他一面熟悉兩套設(shè)備，一面學習運行管理，面對各種問題，他總是鼓勵員工：“不要害怕，有我在”！當時他是一化水工序的班長，“老班長”的稱呼也由此開始。在他的帶領(lǐng)、鼓勵和幫助下，大家技能水平顯著提升，操作技術(shù)得心應(yīng)手，設(shè)備運行安全有序。

“執(zhí)著是因為熱愛”這句話用在他身上再合適不過。崗位生產(chǎn)異常時，他總是第一時間到現(xiàn)場排查解決問題。有一次一線鹽水機組突然異常，無法正常開機，為確保不影響正常運行，他帶領(lǐng)員工用一個個小噴壺對著大型機組仔細排查漏點，廠房悶熱、噪聲又大，他全然不受影響，最終找出漏點，保證了冷凍水的正常供應(yīng)。

這就是我們的“老班長”，他用自己的行動踐行了“立足崗位、力做工匠”的良好工作風尚。我相信，在金泰這樣的人很多，也正是因為有這些人，金泰的發(fā)展的腳步會更加穩(wěn)健有力，金泰的明天會更加燦爛輝煌。