為讓新入駐員工盡快投入到項目建設中，深入學習現(xiàn)場知識，為后續(xù)項目順利投產(chǎn)和運營做好準備，近日，金泰氯堿神木化工召開了新入駐人員見面會，公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理霍中德，各項目組組長參加會議。

會上，霍中德對全體入駐人員后期工作、學習、培訓做了大體安排并提出四點要求，一是盡快適應工作環(huán)境，了解工作流程，熟悉現(xiàn)場情況，迅速融入企業(yè)；二是加強安全環(huán)保意識，把安全和環(huán)保工作放在首位，掌握風險因素，提高風險辨識能力；三是積極學習業(yè)務知識，深入了解并熟悉生產(chǎn)工藝原理、工藝流程，弄清搞懂設備位置、規(guī)格型號、材質(zhì)等，做到心中有數(shù)；四是團結(jié)協(xié)作、友善待人，融洽處理同事關系，遵守紀律，服從安排。

薛衛(wèi)東圍繞“氧化鈣”“無汞催化”“零排放”三項核心技術(shù)做了簡要介紹，詳細講述了公司規(guī)模及未來發(fā)展方向。他強調(diào)，項目當前正處于緊張的工程建設階段，所有新入駐員工要深度參與到項目建設中，狠下功夫?qū)W習崗位知識，撲下身子熟悉現(xiàn)場情況，推進工程進度，做到對崗位知識爛熟于心，確保項目順利開車和平穩(wěn)運行。

針對下一步工作，薛衛(wèi)東要求，一是盡快轉(zhuǎn)變角色，要提高主人翁意識，充分發(fā)揮個人才能，獻智獻策獻力，切實做好各項工作，為企業(yè)賦能。二是對企業(yè)要忠誠，要深刻理解和履行公司“三實文化”，珍惜公司提供的工作生活環(huán)境和成長平臺，緊跟企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)自我價值。三是高度重視和做好安全環(huán)保工作，提高認識，切實理解和踐行“安全和環(huán)保是一切工作的出發(fā)點和落腳點”，做到“三不傷害”，保障項目安全高效推進。