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公 告陜西金泰氯堿化工有限公司二期【I】15萬(wàn)噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建工程，“粗氯乙烯組合脫酸塔標(biāo)段”于2011年10月15日開(kāi)標(biāo)，由于投標(biāo)單位不夠三家，按國(guó)家招投標(biāo)法相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)準(zhǔn)備重新招標(biāo)，望有意參加投標(biāo)的單位，自公告之日起五日內(nèi)報(bào)名參加投標(biāo)。1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月18—2011年10月22日 8：00—12：00 14：30—18：002、報(bào)名、投標(biāo)地點(diǎn) 陜西金泰氯堿化工有限公司生產(chǎn)區(qū)辦公樓402、417室（陜西省榆林市米脂縣金泰路1號(hào)）聯(lián)系人：許先生、侯女士/ 趙女士電 話：0912-6219981/6219980（帶傳真）電子郵箱：512992234@QQ.comZGL6219980@16

8月14日，榆林市上半年安全生產(chǎn)工作考核組一行在市安監(jiān)局副局長(zhǎng)馬明軒的帶領(lǐng)下蒞臨公司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，米脂縣副縣長(zhǎng)朱云，米脂縣安監(jiān)局局長(zhǎng)申寶林，米脂縣安委辦副主任樊永密等相關(guān)人員陪同檢查。 檢查組詳細(xì)了解了公司一期生產(chǎn)及二期建設(shè)安全生產(chǎn)管理情況，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)互查活動(dòng)隱患整改情況進(jìn)行了復(fù)查，查看了相關(guān)安全管理資料，認(rèn)真聽(tīng)取了公司關(guān)于一期生產(chǎn)及二期項(xiàng)目建設(shè)安全管理工作匯報(bào)，并表示贊同。 馬明軒副局長(zhǎng)對(duì)公司安全工作開(kāi)展情況給予了高度肯定，認(rèn)為公司在安全管理方面開(kāi)展了大量卓有成效的工作，安全生產(chǎn)管理中有

7月25日，集團(tuán)公司2012年半年工作會(huì)議暨科技工作會(huì)議在西安人民大廈順利召開(kāi)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)梁平、總經(jīng)理張斌成出席會(huì)議并講話，會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍主持�！　≡谏衔绲陌肽旯ぷ鲿�(huì)上，集團(tuán)公司門(mén)德彬副總經(jīng)理通報(bào)了清水川能源公司抗洪救災(zāi)的有關(guān)情況；發(fā)展計(jì)劃部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、資源勘查管理部、金融證券部、財(cái)務(wù)管理部等五個(gè)職能部門(mén)匯報(bào)了上半年集團(tuán)公司有關(guān)工作的情況；煤田地質(zhì)公司、匯森煤業(yè)公司、清水川能源公司作了大會(huì)書(shū)面交流；張斌成總經(jīng)理代表集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子作了《堅(jiān)定信心 迎難而上 確保全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù)》的

陜西金泰氯堿化工有限公司二期〔Ⅰ〕15萬(wàn)噸/年 聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目第6批招標(biāo)公告一、招標(biāo)條件陜西金泰氯堿化工有限公司是陜西省投資集團(tuán)（有限）公司投資控股的大型氯堿化工企業(yè)，金泰氯堿公司二期聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目是根據(jù)陜西省委省政府關(guān)于加快陜北能源重化工基地建設(shè)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)化的精神而實(shí)施建設(shè)，是陜西省的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。本招標(biāo)項(xiàng)目由陜西省發(fā)改委備案（《關(guān)于陜西金泰氯堿化工有限公司二期20萬(wàn)噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目備案的通知》【陜發(fā)改工業(yè)（2007）2021號(hào)】文件），二期〔Ⅰ〕15萬(wàn)噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目是其分步建設(shè)的第一步工程。

7月17日，公司燒堿產(chǎn)品大型終端客戶山西孝義市興安化工有限公司董事長(zhǎng)張建陽(yáng)、采供部經(jīng)理呂光輝前來(lái)交流。張建陽(yáng)一行趕赴公司生產(chǎn)區(qū)后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了公司二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)公司二期項(xiàng)目寄予很大希望，表示雙方自建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系后，合作日益密切，二期項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，合作空間會(huì)更加廣闊。

7月13日，公司“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；安全生產(chǎn)、平安生活” 安全演講比賽（決賽）成功舉辦，獲獎(jiǎng)單位和選手受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 比賽現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)入決賽的12名參賽選手通過(guò)所見(jiàn)所聞、感受和認(rèn)識(shí)，闡述了“以人為本、安全至上”、“沒(méi)有安全一切都是灰色的”的道理，詮釋了“安全到底為了誰(shuí)”、“我們?nèi)绾伪ＷC安全”、“關(guān)注安全，珍愛(ài)生命、只有活著才有希望，只有活著才能創(chuàng)造明天”等論題。 參賽選手激情投入、聲情并茂的演講，使觀眾感同身受，在時(shí)而凝重、時(shí)而舒緩的氛圍中身臨其境地體會(huì)到安全的重要性。為了緩解選手們的壓力，在比賽過(guò)程中

陜西金泰氯堿化工有限公司二期〔Ⅰ〕15萬(wàn)噸/年 聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目第5批招標(biāo)公告一、招標(biāo)條件陜西金泰氯堿化工有限公司是陜西省投資集團(tuán)（有限）公司投資控股的大型氯堿化工企業(yè)，金泰氯堿公司二期聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目是根據(jù)陜西省委省政府關(guān)于加快陜北能源重化工基地建設(shè)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)化的精神而實(shí)施建設(shè)，是陜西省的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。本招標(biāo)項(xiàng)目由陜西省發(fā)改委備案（《關(guān)于陜西金泰氯堿化工有限公司二期20萬(wàn)噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目備案的通知》【陜發(fā)改工業(yè)（2007）2021號(hào)】文件），二期〔Ⅰ〕15萬(wàn)噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建項(xiàng)目是其分步建設(shè)的第一步工程。

7月9日—11日，集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記高鵬、工會(huì)副主席姚小平、黨委工作部李建華等一行蒞臨公司視察指導(dǎo)黨建、紀(jì)檢及工會(huì)系統(tǒng)工作，隨行檢查人員有集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察室陳強(qiáng)、肖佳、集團(tuán)公司工會(huì)辦公室彭春雷、陜煤田地質(zhì)局185隊(duì)黨委副書(shū)記曹彥昌。 9日下午高書(shū)記一行抵達(dá)公司在職工食堂用工作餐后，不顧路途勞累，隨即召開(kāi)檢查工作安排會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總師及全體中層管理干部參加。會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張紅兵詳細(xì)匯報(bào)了公司今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、二期項(xiàng)目建設(shè)情況及黨建工作開(kāi)展情況；公司黨委委員（分管紀(jì)委工作）、副總經(jīng)理趙

7月9日，公司成功舉行首次全廠聯(lián)動(dòng)”雙跳電事故應(yīng)急演練”。本次演練是公司首次組織的全廠聯(lián)動(dòng)事故演練，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，董事長(zhǎng)張紅兵、總經(jīng)理王棟、副總經(jīng)理薛衛(wèi)東專(zhuān)程對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行了巡視檢查。 當(dāng)日下午16時(shí)至16時(shí)30分，各崗位認(rèn)真準(zhǔn)備演練前相關(guān)工作。16時(shí)30分，隨著演練總指揮一聲令下，全廠聯(lián)動(dòng) “雙跳電事故應(yīng)急演練”正式開(kāi)始。 為考驗(yàn)演練人員對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力，公司燒堿分廠、PVC分廠、動(dòng)力分廠在演練中分別增加了合成爐防爆膜爆裂、聚合釜釜壓高放空、氮?dú)鈨?chǔ)氣罐出口自動(dòng)閥無(wú)法啟動(dòng)等異常狀況。在生產(chǎn)部調(diào)度中

7月2日—7日，公司組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢和全員預(yù)防性健康體檢。為保障員工身體健康，激發(fā)員工工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，公司組織邀請(qǐng)實(shí)力較強(qiáng)、具有“三甲”資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)院，對(duì)公司在職人員及承運(yùn)單位共800余人進(jìn)行了職業(yè)健康體檢和全員預(yù)防性健康體檢，充分體現(xiàn)了公司以人為本、關(guān)愛(ài)員工的管理理念。