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在公司與中國科學(xué)院過程工程研究所密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實相關(guān)合作，8月15日，中科院過程工程研究所項目經(jīng)理王愛珠、林榮毅博士應(yīng)邀來公司進(jìn)行交流座談。公司調(diào)研員趙馳峰、副總工程師席引尚、環(huán)保監(jiān)察部部長陳曉林等6人參加了交流座談，雙方就相關(guān)技術(shù)研發(fā)合作做了深入探討交流。 座談會上，雙方就以下問題進(jìn)行了深入交流，一是充分利用雙方優(yōu)勢條件，達(dá)成創(chuàng)新研發(fā)長期合作意向；二是對氯堿、電石生產(chǎn)的三廢處理，下一步合作開發(fā)綠色集成技術(shù)；三是深入探討了共同創(chuàng)建電石渣制石灰的示范工程相關(guān)問題；四是對公司倡議合作開發(fā)石灰

8月10日，陜西省工信廳副廳長蘭建文、副巡視員李昭利一行在集團(tuán)公司總工程師李智學(xué)、副總工程師曹松林等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金、調(diào)研員趙馳峰陪同調(diào)研。 蘭建文廳長、李智學(xué)總工程師一行深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，重點查看了公司DCS主控室、聚氯乙烯產(chǎn)品包裝車間、水處理工業(yè)示范園區(qū)等區(qū)域，詳細(xì)了解了公司生產(chǎn)技術(shù)、工藝路線、設(shè)備及系統(tǒng)運行狀況、產(chǎn)品銷售等情況。 座談會上，公司董事長薛衛(wèi)東詳細(xì)介紹了企業(yè)基本情況，就如何在激烈的市場競爭中生存，從精細(xì)化管理、兩化融

8月2日至4日，公司副總經(jīng)理張慶帶領(lǐng)電石項目部各專業(yè)組人員一行8人赴內(nèi)蒙古君正能源化工股份有限公司、東源科技有限公司等企業(yè)開展調(diào)研交流學(xué)習(xí)。 調(diào)研前期，公司電石項目部精心準(zhǔn)備，堅持學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，前置對標(biāo)工作，選擇項目規(guī)模相同的內(nèi)蒙古君正能源公司、東源科技公司作為調(diào)研交流學(xué)習(xí)對象。調(diào)研學(xué)習(xí)中，項目部人員與兩家企業(yè)圍繞生產(chǎn)操作、工藝指標(biāo)、工藝電耗等方面及電石生產(chǎn)過程中的有關(guān)問題進(jìn)行了深入探討交流，重點考察了解了電石出爐機器人的使用情況。隨后，項目部人員赴原料石灰石產(chǎn)地烏海海南區(qū)、鄂爾多斯鄂托克旗調(diào)研

神木電石發(fā)展項目啟動以來，公司施行“黨支部+項目”的做法，堅持黨支部和項目部同步組建，充分調(diào)動發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中的作用，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。建立完善組織制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開黨委專題會議，在成立神木電石項目組的同時成立臨時黨支部，做好部署安排。堅持選優(yōu)選強支部委員，加強陣地建設(shè)，實現(xiàn)制度上墻，推進(jìn)黨支部組織生活規(guī)范化、日常化。加強思想政治教育。堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”，落實規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)，結(jié)合項目需要強化交流學(xué)習(xí)，開展“發(fā)展”黨課活動，著力提高黨員思想認(rèn)

7月29日下午，公司黨委外邀榆林市委黨校專家教授開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話專題黨課輔導(dǎo)。公司黨員、積極分子110余人參加了輔導(dǎo)培訓(xùn)。 專題黨課輔導(dǎo)中，榆林市委黨校老師以“正確理解和把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神”為主題，帶領(lǐng)大家從圍繞習(xí)總書記系列重要講話“對什么、走什么、做什么、靠什么”等基本問題出發(fā)，圍繞“系列講話針對的問題、針對問題和爭論要明確道路、改革的布局設(shè)計、抓住改革的戰(zhàn)略機遇期”等四個方面，深刻闡述了習(xí)近平總書記系列重要講話精神的重大意義，全面系統(tǒng)解讀了系列重要講話的基本內(nèi)涵，指出

7月31日，公司召開復(fù)轉(zhuǎn)軍人工作座談會，20名復(fù)轉(zhuǎn)軍人齊聚一堂、回憶往昔、共敘友誼。公司紀(jì)委書記劉海峰與大家親切座談。 在中國人民解放軍建軍90周年之際，劉海峰書記代表公司黨委向大家表達(dá)了節(jié)日祝福，對他們在企業(yè)作出的貢獻(xiàn)表示了肯定，并寄予了殷切期望。 會上，大家滿懷激情地回顧了當(dāng)年的軍旅生活，并結(jié)合自身經(jīng)歷暢談了從部隊到公司的感受，在公司的工作生活情況，大家表示，在公司以人為本的關(guān)心機制下，將永葆在部隊的光榮傳統(tǒng)，不忘初心、牢記宗旨、不斷加強學(xué)習(xí)，努力踏實工作，做到“不褪色”，爭取為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己更多的

7月25至26日，榆林市普降區(qū)域性大暴雨，導(dǎo)致子洲、綏德縣城大面積積水，受災(zāi)嚴(yán)重。公司部分職工家庭房屋、財產(chǎn)也在此次洪災(zāi)中受到嚴(yán)重?fù)p失。 災(zāi)害發(fā)生后，公司高度重視，十分關(guān)心受災(zāi)職工家庭情況，第一時間對職工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底調(diào)查。 為幫助受災(zāi)職工渡過難關(guān)，進(jìn)一步穩(wěn)定職工隊伍，構(gòu)建和諧企業(yè)，按照公司“關(guān)情重愛”文化理念，經(jīng)公司黨委決定，對在本次暴雨洪災(zāi)中家庭損失嚴(yán)重的44名綏德縣、子洲縣職工，給予每人1000元慰問金。 公司一直以來關(guān)心關(guān)愛職工的舉措，讓職工感受到“企業(yè)大家庭”溫暖的同時，也有效激發(fā)了員工

2017年7月29日，公司召開上半年工作會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年重點工作，明確下一階段企業(yè)管理、改革、發(fā)展的中心任務(wù)和目標(biāo)。 按照會議議程，首先由公司副總經(jīng)理高萬升深入傳達(dá)了集團(tuán)公司2017年上半年工作會議精神。會上，公司董事長薛衛(wèi)東作了題為《狠抓管理不松懈 咬定發(fā)展不動搖 為完成全年任務(wù)、開創(chuàng)發(fā)展新局面而奮斗》的重要講話。講話回顧了上半年工作，指出公司認(rèn)真落實集團(tuán)公司“追趕超越”要求，以精細(xì)化管理為重要手段，以提質(zhì)增效為目的，扎實推進(jìn)各項重點工作，成效明顯，呈現(xiàn)出生產(chǎn)經(jīng)營、精細(xì)化管理、企業(yè)發(fā)