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12月1日至4日，神木電石邀請神木市人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師組織開展了特種作業(yè)培訓(xùn)，神木電石各部門、分廠相關(guān)工種55名職工參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)前期，神木電石領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項工作，對加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)教育提出了具體要求。培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師從高低壓電工、焊工、登高作業(yè)等方面，針對特種作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題和隱患，結(jié)合具體案例、通過圖文并茂的方式，為大家生動細(xì)致的講解了特殊作業(yè)理論基礎(chǔ)知識、安全法規(guī)、技術(shù)知識、實際操作技能等內(nèi)容，在參訓(xùn)員工中引起了良好的反響。 此次培訓(xùn)在提升特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識

12月4日，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 維護(hù)憲法權(quán)威”的主題，公司組織開展了國家憲法日主題宣傳暨“全面普法—陜能青年在行動”活動。 活動期間，公司高度重視，一是圍繞貫徹黨的十九大精神，堅持全面依法治國，通過制作主題展板、電子屏宣傳等方式，帶動提升員工法制素養(yǎng)。二是落實集團(tuán)七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)委文件精神，在前期向廣大員工下發(fā)《公民憲法讀本》等法律讀本的基礎(chǔ)上，以精細(xì)化管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，持續(xù)深化員工尊法學(xué)法守法用法的意識。三是青年示范引領(lǐng)，公司團(tuán)委組織青年代表開展國家憲法日主題座談活動，共同學(xué)

12月4日，公司組織召開第十一次安全環(huán)保例會。公司副總經(jīng)理王煒參加了會議。 會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司第十一次安全環(huán)保例會會議精神，強(qiáng)調(diào)了冬季防火等重點(diǎn)工作。通報總結(jié)了11月份安全環(huán)保重點(diǎn)工作，并對12月份工作作了系統(tǒng)安排部署。 會議強(qiáng)調(diào)，各級管理人員要從思想上根本轉(zhuǎn)變安全管理理念，把事后的問題糾偏切實放在事前的預(yù)防上，將潛在隱患確保消除在萌芽狀態(tài)。 會議要求，一是各單位要在雙險雙控的開展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化安全風(fēng)險分級管控措施的制定與落實；二是加大工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化隱患排查和治理工作，將冬季“三防”持續(xù)推向

12月12日，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持召開了黨委中心組2017年第12次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》。 中心組成員圍繞企業(yè)中心工作，對如何認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了討論交流。 會上，薛衛(wèi)東書記強(qiáng)調(diào)，黨章是管黨治黨的總章程，體現(xiàn)了全黨意志和共同理想。十九大新修訂的黨章適應(yīng)新時代的要求，作出了重要修改，反映了中國共產(chǎn)黨的時代性和先進(jìn)性。公司全體黨員干部要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章的里程碑意義；要自覺對照黨章要

12月11日下午，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署安排，集團(tuán)宣講團(tuán)成員、公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東在公司內(nèi)部作了黨的十九大精神宣講報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理干部、黨支部委員及子公司神木電石黨員代表參加會議。會議由紀(jì)委書記劉海峰主持會議。 會上，公司薛衛(wèi)東書記從黨的十九大的主題、主要成果、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、過去五年的歷史性成就和歷史性變革、中國特色社會主義進(jìn)入新時代、我國社會主要矛盾的變化、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署、我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面，

12月7日，公司召開月度經(jīng)濟(jì)活動分析暨“追趕超越”點(diǎn)評會。副總經(jīng)理梁寅祥及各部門、分廠主要負(fù)責(zé)人參加了會議。 會議傳達(dá)了集團(tuán)公司崗位描述巡回展示總結(jié)會會議精神，總結(jié)了11月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，對12月份安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、耗氯重大技改項目收尾、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作作了詳細(xì)安排。 會議強(qiáng)調(diào)，年末將近，各級管理人員思想上要高度重視，認(rèn)真履職，把安全環(huán)保工作作為當(dāng)前一切工作的重中之重。 會議要求，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場生產(chǎn)管理，保證裝置持續(xù)安全平穩(wěn)，促進(jìn)產(chǎn)量及效益不斷提升。二是要持續(xù)深化全員崗位描述的開展，提升崗位履

為進(jìn)一步提升崗位人員操作技能水平，確保生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行。12月5日，神木電石在各分廠范圍內(nèi)開展了“手摸測溫、測振動”崗位操作技能競賽。 本次競賽,各分廠精心組織、崗位員工積極參與，經(jīng)過層層選拔，最終選取了50名員工進(jìn)入決賽。競賽采用現(xiàn)場考評的方式，生產(chǎn)技術(shù)部隨機(jī)選擇設(shè)備，參賽人員通過手摸溫度、手摸振動報出結(jié)果，最后與實際數(shù)據(jù)進(jìn)行對比。經(jīng)過參賽人員激烈角逐和考評小組認(rèn)真評比，熱電分廠獲得集體第一名，原料分廠獲得集體第二名，電石分廠獲得集體第三名。 技能競賽的開展，有效促進(jìn)了崗位員工整體業(yè)務(wù)操作技能的提升。

12月1日至4日，神木電石邀請神木市人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師組織開展了特種作業(yè)培訓(xùn)，神木電石各部門、分廠相關(guān)工種55名職工參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)前期，神木電石領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項工作，對加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)教育提出了具體要求。培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師從高低壓電工、焊工、登高作業(yè)等方面，針對特種作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題和隱患，結(jié)合具體案例、通過圖文并茂的方式，為大家生動細(xì)致的講解了特殊作業(yè)理論基礎(chǔ)知識、安全法規(guī)、技術(shù)知識、實際操作技能等內(nèi)容，在參訓(xùn)員工中引起了良好的反響。 此次培訓(xùn)在提升特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識