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      踐行“三牛精神”激發(fā)干事潛能 公司全面開展“干部倒班”工作

      时间:2021-03-17     作者:張杰【原创】   阅读

      貫徹落實公司管理“鐵三角”融合創(chuàng)新要求,切實推動黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作做精做細(xì),改善公司整體工作氛圍。2月27日,公司印發(fā)《關(guān)于開展“干部倒班”和“清單”管理工作的通知》,在全公司范圍內(nèi)開展主管以上中層干部倒班工作。

      39名管理干部嚴(yán)格按照公司要求安排個人倒班計劃,并在公司的整體統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)下,有序開展“干部倒班”工作。自3月3日開始,截止30日,倒班干部將完成3月倒班任務(wù)。

      “干部倒班”工作的開展,進一步加強管理干部與一線員工的聯(lián)系,促進管理干部了解廣大職工的需求,發(fā)揮為廣大職工服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的“特長”,將公司的各類決策制度、員工的心聲、生產(chǎn)的動態(tài)“上傳下達(dá)”,與職工融為一體,讓員工知道公司的經(jīng)營管理情況,對公司發(fā)展充滿信心,讓公司知道員工的真實想法,聽取意見建議,達(dá)到管理方法持續(xù)優(yōu)化目的。

      后期,公司將持續(xù)做好“干部倒班”工作的實施與監(jiān)督,不斷推進此項工作落地見效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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