為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，營(yíng)造良好氛圍，12月19日，采供部、行政部、銷售部、工程部、人力資源部聯(lián)合舉辦精細(xì)化成果展示會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理高萬(wàn)升，黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰，副總經(jīng)理高利平，各單位負(fù)責(zé)人及部分職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

觀摩組在精細(xì)化成果展板區(qū)，聽(tīng)取觀看了5個(gè)部門在落實(shí)管理“鐵三角”，推進(jìn)全面精細(xì)化管理各要素落實(shí)落細(xì)過(guò)程中取得的成績(jī)。隨后，觀摩組對(duì)崗位描述方陣進(jìn)行了隨機(jī)抽查�！�12號(hào)，請(qǐng)出列”，“是”�！拔沂遣晒┎可险髡鳎�我的崗位職責(zé)是....”崗位描述方陣隊(duì)員盡管已經(jīng)在寒風(fēng)中站了近一個(gè)小時(shí)，但他們依然聲音洪亮、精神飽滿，面對(duì)觀摩人員抽查能夠從容應(yīng)對(duì)，準(zhǔn)確描述，贏得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。

在技能展示區(qū)，采供部現(xiàn)場(chǎng)解析中國(guó)電石產(chǎn)能分布及市場(chǎng)變化；銷售部展示了客戶信息詳解，展現(xiàn)了各業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)于公司客戶信息的掌握情況；人力資源部默寫公司員工構(gòu)成基本情況及“六險(xiǎn)二金”繳費(fèi)比例等，現(xiàn)場(chǎng)解答員工薪酬福利相關(guān)問(wèn)題；行政部展示了汽車維護(hù)保養(yǎng)、安全駕駛知識(shí)詳解及話說(shuō)企業(yè)發(fā)展，專業(yè)的講解、凝練的話語(yǔ)體現(xiàn)了他們精湛的業(yè)務(wù)水平......五個(gè)部門的展示內(nèi)容從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到員工日常生活，引起了現(xiàn)場(chǎng)觀摩人員的共鳴，紛紛互動(dòng)提問(wèn)，氛圍熱烈。最后，各部門負(fù)責(zé)人分別作了精細(xì)化管理成果工作匯報(bào)。

劉海峰指出，經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的成果展示，各個(gè)環(huán)節(jié)亮點(diǎn)突出，充分表明公司落實(shí)管理“鐵三角”取得顯著成效，員工切實(shí)得到了實(shí)惠。要求各單位再接再厲，繼續(xù)推進(jìn)各要素落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作深度融合。同時(shí)，做好數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，切實(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為公司科學(xué)決策提供依據(jù)。

高萬(wàn)升對(duì)本次精細(xì)化管理成果展示進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為本次展示各單位準(zhǔn)備充分、形式新穎，行政部車輛維護(hù)保養(yǎng)技能展示貼近員工生活，滿足實(shí)際需求，體現(xiàn)了員工過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平。表示本次展示的五個(gè)部門是公司的核心部門，工作成效直接影響員工幸福感提升，事關(guān)公司“幸福金泰”建設(shè)，責(zé)任重大。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，工作紛繁復(fù)雜，希望各部門一是繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力水平，互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作。二是做好安全生產(chǎn)管理，挖掘創(chuàng)效空間，努力提升公司效益，讓員工更好享受企業(yè)發(fā)展成果，推進(jìn)“幸福金泰”建設(shè)。三是積極探索數(shù)字化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展賦能。用數(shù)據(jù)、信息科學(xué)分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)，緊盯國(guó)家、行業(yè)政策，在“君子文化”引領(lǐng)下，努力創(chuàng)建“平安、幸福、文明、智能”四個(gè)金泰，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。