12月24日，集團公司廉政文化示范點評審工作組紀檢監(jiān)察部主任肖佳等一行4人，對公司廉政文化示范點進行了現(xiàn)場評審。公司黨委副書記高萬升、紀委書記劉海峰及廉政文化示范點創(chuàng)建辦公室工作人員參加了會議。

    評審組首先深入辦公區(qū)、支部黨員活動室、公司廉政文化教育展廳現(xiàn)場查看了廉政文化建設(shè)情況，對在公司設(shè)立廉政文化教育展廳，為廣大黨員干部職工開展紀律教育學(xué)習(xí)、舉辦廉潔教育活動及觀看警示教育片提供多功能活動場所的新思路和新做法給予了充分肯定。隨后對照集團公司廉政文化建設(shè)示范點評分標(biāo)準(zhǔn)對公司廉政文化建設(shè)工作有關(guān)資料進行了仔細查閱。

    按照會議安排，公司紀委書記劉海峰分別從增強廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性、實效性、長效性及營造濃厚氛圍等四個方面，就企業(yè)廉政文化建設(shè)情況向評審組進行了匯報。

    在現(xiàn)場查看、查閱資料、聽取匯報后，評審組對公司廉政文化組織領(lǐng)導(dǎo)、陣地建設(shè)、風(fēng)險防控、活動氛圍及建設(shè)成效給予了充分肯定。對下一步取得廉政文化建設(shè)新成效提出四點要求：一是要強化教育，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部等關(guān)鍵少數(shù)，守住底線，警鐘長鳴；二是要加強制度建設(shè)，持續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作，在日常監(jiān)督上下功夫；三是要突出特色亮點，要結(jié)合企業(yè)實際因地制宜制定計劃，確保取得實效；四是要常態(tài)化開展廉政文化建設(shè)工作，形成濃厚氛圍，為企業(yè)健康科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    公司黨委副書記高萬升表示，公司將以此次廉政文化現(xiàn)場評審工作為新的起點，切實履行黨委主體責(zé)任，全力推進企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建工作，為企業(yè)新一輪的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。