公司為進(jìn)一步增強(qiáng)新招員工綜合知識(shí)積累，確保承運(yùn)單位熱電分廠年底平穩(wěn)交接過渡，順利實(shí)現(xiàn)自營(yíng)，于9月13日組織值長(zhǎng)組、運(yùn)行專工在繁忙的工作之余，對(duì)新招65名員工進(jìn)行階段性的“一對(duì)一”、“面對(duì)面”培訓(xùn)。
    培訓(xùn)以考問講解的形式進(jìn)行，由每個(gè)學(xué)員對(duì)自己短期內(nèi)所學(xué)機(jī)、爐、電集控和除塵、脫硫、脫硝專業(yè)的三個(gè)具體系統(tǒng)圖進(jìn)行講解，考官針對(duì)講解情況進(jìn)行提問、答疑。培訓(xùn)交流中針對(duì)學(xué)員存在的問題，提出了改進(jìn)方向。
    公司通過此次培訓(xùn)，使學(xué)員們看到了自己在學(xué)習(xí)過程中的不足，也使他們感受到了當(dāng)前認(rèn)真學(xué)習(xí)的緊迫性。后續(xù)公司將持續(xù)性扎扎實(shí)實(shí)開展培訓(xùn)工作，以師傅帶徒弟等多種形式傳授技術(shù)，保障熱電分廠年底實(shí)現(xiàn)順利平穩(wěn)交過渡。